株式会社グランベルホテルの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
株式会社グランベルホテルは国内外でホテル事業を展開する企業です。
同社は新宿・渋谷・京都・赤坂の4箇所にてホテルを運営。そこではアートとホテルの機能を融合させた、全室異なるデザイナーズルームを実現し、ホテル業界に「クリエイティブホテル」新ジャンルを開拓しました。
独自のコンセプトで積み上げたノウハウやサービス力をもとに、スリランカ、モルディブといったリゾート地へと進出。国内でも大阪・札幌・銀座にシティホテルのオープンが控えるなど、活躍が目覚ましい企業です。
こういった取り組みが評価され、同社はミシュランガイドや旅行サイトなどにおける賞を数々受賞するに至っています。
株式会社グランベルホテルの掲げる経営理念は以下の通りです。
◆わが社の事業の原点
わが社は国際的視野に立って、日本国内および諸外国で多彩な形態の宿泊施設を展開して、観光産業の振興を通じ地域社会の活性化に貢献します。
事業に携わるすべての者が、顧客満足度の最大化を追求して、プライドとやり甲斐をもって仕事にこだわり、
顧客、従業員、会社、すべてのステークホルダーの満足度向上を目指します。
◆わが社の求める社員像
わが社の人材は何事に対しても、明るくポジティブに取組み、お客様満足につながる仕事の在り方を追求し続け、
責任を持ち困難から逃げることなく、自分の能力とキャパシティを拡げ、信頼を高めるため常に挑戦します。
◆わが社の目指す企業像
1.お客様へは、良好なロケーションの中でやすらげる建物とルーム、美味しい食事と真心からのおもてなしをご提供し、
その非日常空間を通じて最上のお客様満足を実現します。
2.従業員へは、信頼できる制度を作り裁量権を与え、フラットな組織の中で改革・改善への積極的な参画を求め、わくわく感に満ちた職場を作ります。
3.株主、お取引先など会社を支えて頂く方々へは、業績の向上を果たし続け共栄を喜び合えるよう尽力します。
同社は時代によって変化する多様なニーズに対応しながら、活躍のフィールドを拡充し続けています。
募集職種 | 総合職 |
仕事内容 | ◆フロントサービス業務全般 ◆料飲サービス業務全般 ◆新規ホテルの立ち上げに関わる業務全般(国内・国外) ◆その他ホテル運営業務(広報・販促等) ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約のお問い合わせ対応 ・客室管理(夕方から夜間チェックアウト後の客室清掃)及びメンテナンス ・お客様のご要望への応対(館外飲食施設、観劇等予約手配、サプライズ演出、館外お出迎えなど、リクエストからお困りのことまで対応) |
求める人物像 | 【挑戦の心】 ・「チャレンジスピリット」を持ち、意欲的に“自ら” 考え、行動できる人。 ・「日本のホテル業界を変える!」という考えのもと、「トライ&エラー」を繰り返し、新しい環境で楽しみながら「挑戦」していける人。 【こだわりの心】 ・目標に対し「徹底的に」「貪欲に」、行動することができる人。 ・野心と熱意を持ち、業務に臨める人。 【おもてなしの心】 1、お客様のリクエストに精一杯お応えする姿勢 2、お客様のご要望やご質問を、全てのスタッフが共有しパーソナルに接する姿勢 3、お客様にお喜びいただくことを、スタッフの喜びとする姿勢 「世界基準のおもてなし」を追求し、「サービスのプロ」を目指す人材。 ■お客様の「笑顔」を創りだす仕事に熱い想いがある人。 ■自ら考え、自主的に行動できる人。 ■新規リゾート・ホテルの立ち上げに挑戦したい人。 ■国内外問わず、世界に向けて新しい価値を提供したい人。 ■幅広い職種を経験し、成長したい人。 |
昇給 | 年1回 |
基本給 | 大学・大学院卒:195,000円 短大・専門・高専卒:185,000円(2年制の学校を卒業の場合) 短大・専門・高専卒:180,000円(1年制の学校を卒業の場合) |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 役職手当、営業手当、社員寮、通勤手当、単身赴任手当、 時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ほか ※当社規定により支給 |
勤務時間 | 月間変形労働時間制(シフト交代制) |
休日休暇 | 年間休日105日 |
勤務地 | 新宿グランベルホテル(東京都)、渋谷グランベルホテル(東京都)、赤坂グランベルホテル(東京都)、京都グランベルホテル(京都府)、裏磐梯レイクリゾート(福島県)、ルグラン旧軽井沢(長野県)、ルグラン軽井沢ホテル&リゾート、浜比嘉島リゾートホテル(沖縄県)、山の神温泉「優香苑」(岩手県) ※その他新規オープン拠点 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 自社ホテル優待、社内貸付制度、健康診断、損害保険、 全国に社宅あり(家賃:一ヶ月5,000円〜13,000円)、 諸手当あり(役職、営業、通勤、時間外、深夜勤務など)、 各種社会保険、育休・産休制度 ほか |
教育制度 | 「階層別研修」「課題別研修」と幅広く実施し、従業員一人一人の成長を後押ししています。 ■階層別研修:新人研修、2年目研修、3年目研修、育成担当者研修、管理職研修 等 ■課題別研修:接客・接遇研修 その他各課題に特化した研修 上記以外に、通信教育制度(修了すると受講料キャッシュバックあり)、資格支援制度等があります。 |
応募資格 | 理系学部生、文系学部生、短大生、専門学校生、既卒者 (全学部・全学科) |
会社名 | 株式会社グランベルホテル |
本社所在地 | 東京都中央区京橋2丁目13番10号京橋MIDビル |
URL | http://www.granbellhotel-recruit.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。