株式会社ポジティブドリームパーソンズの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 宿泊
- 冠婚葬祭･ブライダル
- 外食
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社ポジティブドリームパーソンズは、ウェディングプロデュース事業を中心に展開する企業。日本各地の直営店のほか、ソウルをはじめとする海外にも事業を拡大しています。
◆ホテル
神奈川県三浦郡でホテル「SCAPES」を運営。
日常からの「エスケープ」をコンセプトとして、少ない部屋数だからこそできる徹底したおもてなしを提供しています。
◆ウェディング
お客様の気持ちを汲み取った演出が自慢のウエディング事業。14の直営会場と5つの提携会場を用意しています。
◆フラワー
プロポーズやお祝い、お別れといった、人生の大切な節目で使われるお花をコーディネート。確かな装飾技術と提案力、独創性によって、人が人に思いを伝える空間・機会を提供します。
◆レストラン
お客様の多様なニーズに対応するサービス精神で、料理とともに非日常の「時間」と「空間」を提供しています。
◆バンケット事業（宴会・会議）
丁寧なヒアリングと提案によって、ただ慣習的にお酒を飲む宴席ではない、顧客企業の士気を高めるような宴会を提供しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
株式会社ポジティブドリームパーソンズの企業理念です。
◆企業理念（PDP WAY）
〈PDP MISSION〉
常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで、多くの人達に"夢"と"可能性"を与えていく。
〈PDPビジョン〉
感動で満ち溢れる日本を創ってゆく。
ポジティブドリームパーソンズは、1997年に当時としては珍しかったレストランウェディングのプロデュース会社としてスタート。PDPビジョンは、同社が創業10周年を迎えた頃につくられたものです。
同社はウェディングで得た1万件以上の顧客データを活用し、偶然ではなく必然的な感動を引き出す「感動創出企業」へと成長。現在は結婚式に限らず、日常のあらゆる場面で感動を提供する企業を目指しています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社ポジティブドリームパーソンズの働く環境をご紹介します。
◆カレッジシステム
社内講座や経営大学と提携した講座まで、キャリアステージに合わせた抱負なカリキュラムを用意。
スキルの向上のみならず、人格形成（心）に力を入れた独自の教育プログラムが特長です。
◆ママズ制度
女性活躍を企業の成長にとって重要なファクターと位置づけ、出産・育児をサポートする各種制度を設けています。
・妊婦休暇付与制度
・出産準備休暇制度
・育児休業可能期間の延長制度
・職場早期復帰支援制度
・再雇用保障制度
・費用補助制度
・育児休業者交流制度
・ママメンター制度
◆イベント
サービス具現化の過程をプレゼンし合う発表会、結婚式を挙げた二人を招くサンクスパーティーなど、社員同士の交流が深まるイベントを実施しています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | ■総合職（経営幹部候補） まずは、ウェディングプランナー、レストランスタッフ、ホテルスタッフ、イベントプランナーとして経験を積んでいただき、その後、コンサルタント、経営管理統括本部や新事業部、各事業の根幹となる部署・役職に配属となります。 |
| 仕事内容 | ■コンサルタント 結婚式場、レストラン、ホテル等を経営する企業のコンサルティングを行います。 当社が培ったノウハウを用いながら、高い顧客満足度を追求し、お客様に来ていただくためのサービスや演出等、事業再建に協力します。クライアントの全社戦略・事業戦略・オペレーション戦略すべての再生、再建に対応し、机上の空論にとどまらないコンサルを行います。 ■ウェディングプランナー お客様にとって、一生に一度心に残るブライダルになるよう、ブライダルのトータルプロデュースを行います。お客様に合った式場の提案・演出から引き出物、招待状、式当日の現場の運営までプランニングします。「感動創出技術」を用い、新郎新婦はもちろん、ゲスト全員を生涯顧客化を図ります。 ■レストラン・ホテルスタッフ 弊社の直営レストラン、ホテルでのサービス業務、マネジメント業務を行います。 弊社ならではのノウハウを用いて、お客様の期待以上の満足を提供しています。 リピータービジネスを成功させ、安定的な収益確保を狙います。 ■イベントプランナー バンケット（ブライダルを行う会場のこと）での、企業や団体の重要な会議やパーティの企画・運営を行います。クライアント企業の課題に応じて、最適な企画を提案し、最高の品質で本番の運営を実施します。私たちが介在することで、クライアント企業の課題解決及び売上向上のきっかけを仕掛けます。 ■フラワーデコレーター 花を「商品の一部」と見立て、ただ花を飾る、売るのではありません。一般的なフラワーショップとは一線を画します。弊社が提供する商品は「感動を提供するギフト」と定義し、お客様一人ひとりのニーズに合ったフラワーデザインを考えながら感動を引き出し、プロデュースします。 |
| 求める人物像 | 1.PDPを本質的に理解・共感し、企業家としての資質を兼ね備えた人財 2.物事の本質を捉え、論理的に考えられる視点を持っている人財 3.新しい事を創り出すこと（クリエイティブシンキング）ができる人財 4.他者を巻き込み、物事を実現していける人財 5.新たなビジネスや環境を柔軟に捉え、常に自分を変革していける人財 |
| 昇給 | 年2回(5月・11月) |
| 基本給 | ■総合職/専門職：大学卒/大学院卒/専門学校卒 □首都圏 月給 245,000円 （(一律)固定残業代手当60,378円/45時間分 (一律)深夜勤務手当7,130円/30時間含む） ※超過分は別途支給 □全国 月給 232,000円 （(一律)固定残業代手当57,421円/45時間分 (一律)深夜勤務手当6,448円/30時間含む） ※超過分は別途支給 |
| 賞与 | インセンティブ 年4回（8月・11月・2月・5月） 決算 年1回(5月) |
| 諸手当 | 通勤費支給(当社規定による) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（基本シフト） ※配属先により異なります（シフト制） |
| 休日休暇 | 月9日（シフト制）、年間107日、有給休暇年10日 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、長崎、韓国 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 出産育児支援制度 （ポジティブ・ママズ制度） 転勤時引越し代補助制度 社内施設使用割引制度 ウェディング社内紹介支援制度 慶弔休暇制度 慶弔見舞金制度 各種手当有り |
| 教育制度 | 【内定者研修】マナー研修、メンター制度等 【新入社員研修】1ヶ月間の現場研修(予定) 【入社後】PDPカレッジシステム※ ※事業部、職種問わず全メンバーが対象の、「人財力」を高める為に『技術=スキル』と『心=人格形成』を磨く為の教育プログラムです。 メンター制度 あり：内定から入社を迎えるまでの約8ヶ月間、内定者それぞれに「メンター」という存在がつきます。「メンター」現場社員が努め、内定者の社会人としての精神面と技術面の土台構築をサポート致します。 |
| 応募資格 | 専門、大学、大学院卒業見込みの方 |
| 選考プロセス | ＜採用ステップ＞ ■エントリー(必須) ↓ ■マイページ登録 ↓ ■説明会 ↓ ■選考 ※個人にあった選考を実施する為、ステップには個人差があります。 ↓ ■内々定 |
| お問い合わせ | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F 株式会社ポジティブドリームパーソンズ 人財開発室 新卒採用担当 TEL:03-5720-5419（受付時間:平日10時～19時） Mail:pdp-saiyou@positive.co.jp |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５番１号 |
| URL | http://www.positive.co.jp |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
