事業内容～就職希望企業を理解する～

時代を拓く技術とサービスを提供し、社会の発展と豊かな未来の実現に貢献している株式会社日立アーバンインベストメント。
個人のお客様を対象に分譲物件・賃貸物件・注文住宅を提案し、快適な暮らしの実現をサポートしています。
法人のお客様には幅広い不動産サービスでビジネスを支援。
オフィスビルの提供・不動産総合コンサルティング・建物および設備の管理・保守技術に基づいた各種工事・環境管理・ユニット式人工芝などの事業を展開しています。
トータルライフソリューションを提案し、「快適空間の創造」を目指している企業です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社日立アーバンインベストメントでは、下記の経営理念と経営方針を実現するため、「Change、Challenge、Create」の「3C」をスローガンとして行動しています。

◆経営理念
私たちは快適空間の創造を通じ、豊かな未来の実現と社会の発展に貢献します。

◆経営方針
1.顧客創造
私たちは、顧客第一主義で
お客様の安心・信頼・快適を実現するベストパートナーをめざします。

2.強靭な経営基盤の確立
私たちは、新たな成長戦略を策定し
当社の強みをさらに伸ばしたビジネスモデルを実現します。

3.人財の計画的育成
私たちは、市場において信頼され現場主義に則り
即断即決力をもって挑戦する人財の育成を図ります。

4.グループの連携強化
私たちは、企業グループとしての強みを生かし
当社グループ会社、および各本部間のシナジーの創出に取り組みます。

5.ダイバーシティの推進
私たちは、多様な人財の個性を積極的に活かし
ビジネス環境や顧客ニーズの変化を先取りしたサービスを提供します。

6.基本と正道
私たちは、基本と正道を徹底し
公正かつ透明な企業行動により企業価値の向上に努めます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社日立アーバンインベストメントでは、従業員一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、職場環境の整備や意識改革の促進などに取り組んでいます。
同社は、女性従業員がリーダーシップを発揮するためのプロジェクトを促進。
また、高齢者の豊富な経験やスキルを活用すべく、定年に到達した従業員の再雇用制度を導入しています。
ハンデのある従業員へ向けて職域の拡大や勉強会を行い、社会参加の機会を提供。
性別や年齢などに関わりなく新しい価値を生み出せる施策を行っています。
同社では打ち合わせやコミュニケーションに利用できるスペースを開設。
オフィスエリアはフリーアドレスに対応しているなど、働きやすい環境を整えています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

特集記事