東急住宅リース株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 不動産賃貸仲介
- その他(サービス・レジャー)
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
東急住宅リース株式会社は、東急不動産ホールディングスグループの一員として、賃貸住宅の管理・運営を中心とした事業を展開。
顧客の人生に長く寄り添うパートナーを目指して、さまざまなサービスを提供しています。
◆資産運用に関するサービス
各種賃貸経営や海外投資向けサービスなど、資産価値を最大化するためのサービス。多彩なプランの中から、顧客の要望・ニーズに応じて、最適なプランを提案しています。
◆資産を活かすためのサービス
建物管理やリフォーム・リノベーションといった、資産維持および価値・収益性・収益性向上のためのサービスです。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
顧客ニーズの変化に素早く対応しながら、常に最高のサービスを追求する東急住宅リース株式会社。
不動産事業を通じて社会に貢献すべく、以下の企業理念を提示しています。
◆企業理念
一、私達の存在価値は、不動産事業を通じて、社会に貢献することである。
一、私達は、クライアントのニーズを知る努力、クライアントへのサービスにおいて最高水準であり続ける。
一、私達は、最高のサービスを追求するために、常に変革し、留まらない。
一、私達は、大きな成果は、ひとりの力では成し得ないことを承知している。
一、私達は、結果を重視し、責任を引き受ける。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
東急グループ共通の福利厚生を含め、多彩な制度を導入している東急住宅リース株式会社。
社員のモチベーション向上につながっている福利厚生の一例をご紹介します。
◆東急共済組合制度
会社と社員の共同運営による制度。健康保険加入者を対象に、医療給付金や慶弔給付金の支給、休業時の手当補助などを行います。
◆東急ハーヴェストクラブ
社員のリフレッシュ、家族サービスを目的とした制度です。箱根や軽井沢、京都など、全国に点在する施設を会員価格で宿泊できます。
◆両立支援制度
仕事と家庭の両立を目指す社員をサポート。働きやすい就業時間や休日を取り入れるなど、ワークライフバランスの推進に努めています。
上記のほか、ウェルボックスを導入したり、厚生用社宅を完備したりと、魅力的な制度を設けています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職 ■資産運用のトータルマネジメント（プロパティマネージャー） ■賃貸住宅の受託営業 ■戦略企画・経営計画・スタッフ部門など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 基本給 | ■総合職（首都圏） ：201,000円 ■総合職（関西） ：190,950円 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ■残業手当（時間外労働につき全額支給） ■家族手当（一人につき5,000円／月）※支給条件有 ■住宅手当（首都圏2万円・関西1万5,000円／月） ※支給条件有 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日～124日程度（年による） ■週休2日制（土・日）、祝日 ※一部部署によっては休日を振替える場合あり ■年末年始（12/29～1/3） ■会社記念日（5/1） ■年次有給休暇（10～20日）※1時間単位で取得可 ■リフレッシュ休暇（5日） ■結婚休暇（5日） ■配偶者出産休暇（3日） ■出産休暇 ※取得実績多数！ ■育児休暇 ※取得実績多数！ ■介護休暇 ■忌引休暇 ■看護休暇 ■災害休暇 |
| 勤務地 | ■首都圏採用の場合 東京（新宿区ほか）、神奈川（横浜市ほか） ■関西採用の場合 大阪 ※事業拡大のため、将来的に全国転勤の可能性あり。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■通勤交通費（全額支給） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■共済組合 ■会員制リゾート施設 ■共済組合の協定保養所 ■育児・介護短時間勤務制度 |
| 教育制度 | ［研修制度］ ■内定者研修 ■新入社員研修 ■階層別研修（昇格者対象） ［その他］ ■資格取得支援制度（受講料・受験料負担、合格祝い金等） ■eラーニング ■東急不動産HD合同研修 |
| お問い合わせ | 東急住宅リース新卒採用事務局 TEL：03-6901-6461 E-mail：thl-saiyo@tokyu-hl.jp |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 東急住宅リース株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿２丁目３番１号 |
| URL | http://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
