東京モノレール株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 陸運･海運･航空･鉄道
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
1964年に開業して以来、沿線地域とともに発展を続けてきた東京モノレール株式会社。
都心から羽田空港までの湾岸エリアを繋ぎ、安心かつ安定的な輸送を提供しています。
社員は本社・駅社員・運転士・車両・電気・土木のフィールドで活躍しており、お客さまの安心・安全をサポート。
モノレールの車両は安全性・速達性・快適な乗り心地の向上を目指しています。
車両以外では、振動や騒音を軽減する「同棲軌道桁」や安全輸送の要である「シーサス転てつ機」を開発。
また、オペレーションとメンテナンスをメインとした海外ビジネスも検討しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
東京モノレール株式会社は、「社員一人ひとりの成長で未来に羽ばたく」をビジョンとして事業の発展に取り組んでいます。
安全やサービスについて考えながら実践を通して成長していくことが、次の時代を築き上げると考えている企業です。
社員一人ひとりが「安全を最優先」と考え、「もっとお客さまのために行動したい」という思いから、日々の安全を作り上げることを目指しています。
常に最新の技術を取り入れるよう心がけ、モノレール事業のパイオニアとして磨きをかけている組織です。
これまでに培ってきた「技術力」を財産として継承することを使命としています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
東京モノレール株式会社では、次世代を担う社員の育成に力を入れています。
入社後研修では、会社の理念や歴史、ビジネスマナーを学ぶことが可能。
業務に必要な資格であれば、会社のサポートを受けながら取得できます。
同社では国際線に対応すべく外国語研修にも対応。社内外や応募型問わず、研修体制が充実しています。
若手でも意見を交わしながら業務を進められるため、早いスピードで成長できる環境です。
育児休業から復帰する社員のポジションを確保したり管理部門のフレックスタイム制を導入したりと、働きがいの創出や生産性の向上を図っています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | ◆運輸営業職 ◆技術職（車両） ◆技術職（電気） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 基本給 | 168,143円（平成30年度実績） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当、深夜早朝勤務手当など |
| 勤務時間 | 事業場や仕事により異なります。 ① 24時間交代勤務 9:25～翌9:35（9時間休憩）など ② 日勤勤務 9:25～17:55（1時間休憩）など ③ 夜勤勤務 16:55～9:25（1時間30分休憩）など |
| 休日休暇 | 年間111日（1ヶ月につき最低8日を指定） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 年次有給休暇（初年度18日、2年目以降20日）、慶弔休暇など |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町、大田区昭和島、大田区羽田空港 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 家賃補助制度、制服貸与、JR東日本グループカフェテリア倶楽部など |
| 応募資格 | 令和2年3月に高校卒業予定の方 |
| 選考プロセス | 在籍する高校を通しての応募となります。 ご興味のある方は、進路指導ご担当の先生にご相談ください。 職場見学につきましても、随時受け付けておりますので、 学校を通してお申込みください。 |
| お問い合わせ | 進路指導ご担当の方は、こちらにお問合せ願います。 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-12 東京モノレール株式会社 総務部 採用担当 TEL 03-5470-3821（平日9：00～12：00、13：00～17：00） |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 東京モノレール株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都港区浜松町２丁目４番１２号 |
| URL | http://www.tokyo-monorail.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
