事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社シップスは、1952年に輸入カジュアル衣料品の販売からスタートしたアパレル企業です。「SHIPS」のブランドネームで1977年に銀座にオープンし、その後に各都市へと次々に出店されました。今では全国に80店舗の直営店を展開。直営店という形にこだわり、店舗に重きを置く販売スタイルが同社の特徴です。
主に、子ども服からアッパー層向けの商品を取り扱っており、幅広い年齢層にファッションの楽しさを発信しています。
同社が展開している主なレーベルは以下の通りです。

・SHIPS
「STYLISH STANDARD」をコンセプトに、グローバルな視野でファッションスタイルを提案しています。

・SHIPS for women
女性向けに、ベーシックと個性を楽しめるファッションを追求。旬のカラーコーデや着回しアイテムなど、季節や生活に合ったスタイルを提案しています。

その他に、顧客のニーズに沿った以下のレーベルも展開中です。

・SHIPS Primary Navy Label
・SHIPS JET BLUE
・Khaju
・liflattie ships
・SHIPS KIDS

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社シップスでは、「共感と感動を送り続ける企業」という企業理念を掲げ、創業以来変わらぬ指針の基で歩み続けています。

◆Message
SHIPSは創業以来、アメリカやヨーロッパなどからさまざまな商品を紹介してきました。
商品・対話・空間を通してお客様との実りのあるコミュニケーションを実現するため、
現在も変わらず上質なクオリティを追求し続けています。

企業「お客様第一主義」
お客様が満足して頂ける商品を提供します

店舗「街を活性化する専門店」
地域一番店を目指し街を活性化します

商品「独自性」
着やすく格好良く分かりやすく買いやすい商品

人「自覚・責任」
個性を尊重し自覚と責任を持った”プロ”であり続けます

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社シップスが最も注力しているのは、接客と独自の店舗作りです。基本的な接客以外に、顧客の話を聞くこと、多くのニーズに応えていくことにも尽力しています。また、地域性も大切にしており、各地域と客層に合った個性あふれる店舗作りにも取り組んでいるため、販売スタッフ業務の枠を超えて活躍することが可能です。
自分らしく成長できる環境が整えられている同社では、以下の制度を活用したスキルアップが望めます。

・ビジネスコンテスト制度
・キャリアプランアンケート制度
・自己都合配属転換希望制度
・優秀販売員表彰制度
・コーチング研修
・コンプライアンス研修
・海外研修制度

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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