玉野総合コンサルタント株式会社の新卒採用、就活情報
本社
愛知県
業種
玉野総合コンサルタント株式会社は、主に土地と建物を一体的に再構築する都市再生事業に携わっています。現在、国内の各地で官民が連携し、人口の減少や社会経済情勢の変化に対応したまちづくりが行われている最中です。それをうけ、以下のようなジャンルで工事が盛んに行われています。
同社はこれまで培ってきた豊かな知識と確かな技術をもって、多くの工事に参画。さまざまな再生事業を通して社会貢献しています。
・まちづくり
・都市再生
・都市整備
・ランドスケープ
・道路、構造
・水工
・上下水道
・環境
・防災、地質
・測量
・補償
・空間事業
・海外事業
玉野総合コンサルタント株式会社では、社訓である「権威ある成果 品位ある行動」に基づき、社員一人ひとりが社会人として気高さや上品さを持ち行動することを追求しています。結果にこだわりを持つことで、自ずと社訓の実現に近づくと明言。創業時の精神を今も大切に引き継いでいる姿勢が見られます。
また、日本工営グループに属している同社は、従業員各々がグループの行動指針を心に留めて活動しています。
【日本工営グループ行動指針】
1. 信頼の確立
2. 高品質な技術サービスの提供
3. 公正・透明な事業活動
4. 働きやすい職場環境の構築
5. 広報活動と情報開示・情報保護
6. 地球環境への配慮と保全
7. 社会への貢献
8. ブランド価値の維持・向上
玉野総合コンサルタント株式会社では、女性が活躍できる職場づくりに力を入れています。基本としているのは「女性活躍推進法」で、これに基づき「女性の職業生活における活躍の推進に関する行動計画書」を作成。目的と課題、具体的な対策を明文化することで、女性が自分のキャリアプランを立てやすく公言および実現しやすい環境を提供しています。
◆女性の職業生活における活躍の推進に関する行動計画書
・目的
女性社員が就業継続し、活躍できる雇用環境の整備を行う事を目的とし、次のように行動計画を策定・実践する。
・当社の課題
より女性社員が働きやすい風土・職場環境を作ることと、女性自身が管理職へとキャリア形成していくイメージを持ちやすくなるようサポートが必要
◆「くるみん」を取得
また、同社は育児をしやすい環境や制度が整っている企業ということで、厚生労働省から「子育てサポート企業」と認定されています。男女ともに育児と仕事が両立できるよう支援する仕組みが整っている会社です。
募集職種 | (1)コンサルタント職(技術職) (2)営業職 (3)事務職 |
昇給 | 昇格(7月) |
基本給 | 高専者:201,000円 大卒者:211,400円 院了者:224,300円 ※別途住宅手当(7,000円)を加給(親元通勤の場合) ※入社後7年間社宅制度(借上社宅)を利用することも可能 家賃本人負担額:6,800円(独身の場合) |
賞与 | 固定賞与(6月・12月) 業績連動賞与(10月) ※賞与支給実績3.5ヶ月(直近) |
勤務時間 | 9:00~17:40(休憩 11:50~12:50) 実働7時間40分 |
休日休暇 | <休日> 完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日) 創立記念日(毎年10月1日)、年末年始(12月29日~1月4日) ※年間休日120日以上 <休暇> 年次有給休暇(初年度12日付与) ※半日、1~2時間単位での取得も可能 結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など |
勤務地 | 入社1年目は、原則名古屋本社で技術習得や人脈形成を実施。 (2年目以降は部署によって転勤の可能性あり) ※希望の勤務地は面接時に確認 |
待遇・福利厚生・社内制度 | <社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <福利厚生> 玉野社員会(互助会的組織)、社内同好会活動補助、永年勤続表彰、資格取得支援、借上社宅など |
選考プロセス | 《エントリーシート提出までの流れ》 1.エントリー 2.会社説明会もしくはWEB会社説明会に参加 3.WEBエントリーシートのダウンロード 4.WEBエントリーシートの提出 《エントリーシート提出後の流れ》 1.WEBエントリーシートの提出 2.一次選考(人事グループ面接、筆記試験) 3.最終選考(役員個人面接) 4.内々定通知 |
お問い合わせ | 採用担当:経営管理部 人事課(採用担当) メール:ts-saiyou@tamano.co.jp 所在地:〒461-0005 名古屋市東区東桜二丁目17番14号 電話:052-979-9111 |
会社名 | 玉野総合コンサルタント株式会社 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市東区東桜2丁目17番14号 |
URL | http://www.tamano.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。