事業内容～就職希望企業を理解する～

世の中に100円ショップが多く展開されている中で、株式会社セリアは「量より質」を重視。「100円＋感動マーケティング」という考えを大切にし、新たな価値の提供を目指しています。

同社の主な事業は「店舗開発事業」「商品開発事業」「 店舗オペレーション」「流通システム」の4つです。
「店舗開発事業」では、出店計画をはじめ、店舗設計や店舗外観、ディスプレイといった店舗開発に取り組み、地域との調和や親しみやすさ、ニーズを考慮した店舗づくりを推進。
顧客のニーズに合わせた商品開発をメインに行う「商品開発事業」では、プライベートブランドの開発などにも取り組んでいます。
また、「 店舗オペレーション」「流通システム」では、店舗と連携して店舗業務をサポートしたり、ニーズにすばやく対応する独自の流通システムを開発したりすることで、店舗を支えています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社セリアの「セリア」とは、イタリア語で「まじめな」という意味。
社名の由来の通り、社員一人ひとりがあらゆることに対しまじめに取り組み、セリアを利用する人にとって価値のある商品を提供することを目指す企業です。

企業理念は「クリーン」「感謝」「共有」の3つ。
100円ショップが生活に定着した中で、心もお店もクリーンであること、感謝の気持ちを持つこと、喜び・責任・情報を共有することを大切に事業を拡大してきました。

また、店舗のコンセプトである「color the days」には、セリアの商品でお客様の日常を彩りたいという思いが込められています。
安さだけでなく、手にしたときに満足感を得られる商品の提供を心がけ、進化し続ける企業と言えるでしょう。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社セリアでは、人材育成に力を入れているのが特徴です。
正社員とパートタイマー、新卒者と中途採用者などの垣根を無くし、やる気や実績によって平等に評価するシステムを構築。社員一人ひとりが自らスキルを高められるような職場環境づくりを行っています。

特に研修制度を充実させることにより、社員が最大限力を発揮できる仕組みを整備。
新入社員は一ヶ月ごとに「本社研修」と「店舗研修」を繰り返し行い、店舗の業務と企業理念に対する理解を深めているほか、店舗スタッフには、「チェッカー研修」や「店長研修」など、さまざまな研修が用意されています。
実力や職種、役職に応じた研修制度を整え、社員一人ひとりが目標を持って働ける企業と言えるでしょう。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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