株式会社ノジマの新卒採用、就活情報
本社
神奈川県
業種
株式会社ノジマは、パソコンやスマートフォン、家電などの販売や修理を行っています。ノジマの店舗は、総合電機専門店とモバイルショップがあり、神奈川県を中心に関東や東北に200店以上を展開。オンラインショップも運営しており、全国に対応しています。
また、アプリの開発やSNSでの宣伝活動などにも注力。アプリはポイントカードとしても使用できる公式アプリを始め、パソコンや家電に特化したフリーマッケトアプリや賃貸物件検索、アルバイト検索など、幅広いジャンルで展開し、お客様の生活の利便性を高めるお手伝いをしています。
株式会社ノジマは、デジタルGS4(Good、Soft、Support、Service、Solution)をモットーとし、高品質な商品を提供。お客様が安心して商品を利用できるよう、丁寧・迅速な対応を心がけています。
デジタルの取り扱いに最も秀でた会社を目指しており、社内全ての人材が「経営者」という意識を持って仕事ができる体制を整備。ただ商品を売るだけでなく、お客様一人ひとりに向き合い、個々のニーズに合わせた提案を実施しています。
事業に取り組むにあたり、デジタル・家電の販売事業を通してお客様の生活を豊かにし、社会に貢献していくことを目標としています。
株式会社ノジマでは、「出る杭は伸ばす」という方針のもと、社歴や年齢の垣根なく、全ての社員が会社をより良くするための提案ができる環境が整備されています。
ビジネスマナー研修を始め、店舗でのOJT研修や海外視察研修、資格取得支援など、教育体制が充実。社員一人ひとりの能力や適性に合わせ、成長をサポートしています。
産前・産後休暇や育休、短時間勤務など、子育て中の方が長く働きやすい制度を積極的に導入。子供が高校や専門、大学に進学する場合は支援金の支給も行っており、家庭と仕事の両立の実現を促しています。
募集職種 | 総合職 専門職 |
仕事内容 | ・総合職 家電部門 季節AV部門 情報ソリューション部門 通信部門 キャリアショップ部門 ・専門職 財務経理スタッフ ロジスティクス(物流)スタッフ コールセンタースタッフ システムスタッフ |
求める人物像 | 変化を前向きに捉え、自ら行動できるひと |
昇給 | 年2回(4月・10月 |
基本給 | 【2018年4月入社 初任給実績】 <関東甲信越エリア>※新潟は除く 大学院卒 243,000円 大学卒 230,000円 専門・短大卒 205,000円 <新潟エリア> 大学院卒 220,000円 大学卒 210,000円 専門・短大卒 185,000円 ・上記は基本給、別途時間外手当有 |
賞与 | 年2回(4月・10月 |
諸手当 | 役職手当、時間外手当、交通費全額支給、その他報酬制度、資格手当(キャリアショップ事業)等 |
勤務時間 | 9:30~21:30の中でのシフト制 8時間勤務 配属店舗、時期、部署等により異なります。 |
休日休暇 | 月7~11日(変形労働制) 年間休日106日 (部署内ローテーションによる) 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇ほか |
勤務地 | 入社時の配属地域は自己申告を元に調整し、通勤可能店舗に配属します。 ※ 神奈川、東京、千葉、埼玉、山梨、静岡、長野、茨城、愛知地区の各店舗及び本部(横浜) |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 従業員持株会制度(株主優待券支給、奨励金あり) 慶事見舞金各種支給 産休育休制度(弊社独自制度もあり) 学業支援金制度(子供の学業費支援) 不妊治療補助 公的資格取得のための通信講座無料受講制度(資格合格時の受験料負担もあり) 社員旅行(毎年1月、ハワイ、グアム、バリ、シンガポール、沖縄など) 全国に契約保養施設あり(リゾートホテル、スポーツクラブ、ゴルフ場など) |
教育制度 | 新入社員研修(4月~6月) 新入社員フォロー研修 リーダー候補者研修、店長研修、管理者要養成研修など マネージャー研修 海外流通視察研修 通信教育支援制度 Eラーニングシステム導入 |
会社名 | 株式会社ノジマ |
資本金 | 6,158百万円 |
従業員数 | 5901人 |
売上高 | 501,890百万円 |
代表者 | 野島 廣司 |
設立日 | 1982年6月23日 |
本社所在地 | 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号 |
URL | https://www.nojima.co.jp/ |
本社電話番号 | 045−228−3546 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均年収 | 4,260千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1994年12月6日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。