事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社ジンズは、アイウエアブランド「JINS」を運営し、メガネの企画・製造・輸入・販売行っている会社です。
本社を群馬県前橋市と東京都千代田区に置く同社は、ショッピングモールや駅ビルなどをメインに国内で300店舗以上を展開しています。
同社の特筆すべき点は以下の4つです。

・企画、生産、流通、販売までを自社で一環して行うSPA方式を採用し、中間マージンを省くことで適正な価格設定を実現。
・通常、度数が上がれば比例して料金が高くなるレンズの追加料金を無料に設定。
・レンズには世界シェアNo.1のレンズメーカーが用いる薄型非球面レンズを使用。
・世界的に見ても珍しい試みとして、2013年にR&D（研究開発）室を開設。医師や研究者などの専門家の協力を得ながら研究に励んでいる。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

視力が低い人も、そうでない人も、住んでいる国にもとらわれることなく、JINSの商品やサービスであなたらしく充実した人生を送ってもらいたいと考えている株式会社ジンズ。
その希望を叶える1つの形として、2011年、視力補正を必要としない人もサポートする機能性アイウエア「JINS SCREEN」（旧JINS PC）が生み出され、新市場が開拓されました。同商品がアイウエア業界に大きな一石を投じたのは注目すべき点です。
2015年には、ジャイロセンサーで自分の動きを可視化する世界初のアイウエア「JINS MEME」を発表。以来、人工知能による機械学習を取り入れた機能を搭載する「JINS BRAIN」などの研究・開発に力を注いでいます。
コンセプトとしている「Magnify Life」という言葉に、ライフスタイルの変革に挑戦し続けるという思いを込め、さらなるサービスの開発・提供に努めている企業です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

2001年のメガネ業界参入以降、新しい価値観を生み出してきた株式会社ジンズ。今後も創造と挑戦を続けるために、社員と企業全体がともに向上することが強く望まれている企業です。
そのため、同社のキャリアステップは完全実力主義。年齢や性別にかかわらず、成果を正しく評価する仕組みが用意されています。
入社後にキャリアを積み、店長・SVとして働くことや本部各部署などへの異動など、身につけたスキルを活かす道も多様です。
また、全ての新入社員は新人研修で基礎を身につけてからの店舗配属となっており、教育環境の整備にも力を入れています。
一人ひとりのお客様の個性に合わせた商品提案を身につける接客研修や、メガネの技術を専門的に学習・実践する研修、店長以上を対象にしたリーダーシップやマネジメントなど「人を活かす」ことを目的とした研修が充実。
そのほか、女性社員には女性キャリア研修があるなど、社員全員の教育サポートを継続して行っています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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