株式会社ネクステージの新卒採用、就活情報
本社
愛知県
業種
- 専門商社
- 保険
- その他(サービス・レジャー)
- 専門店(その他)
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社ネクステージは、新車や中古車の販売及び修理、損害保険代理店業を展開する企業です。
1996年に中古輸入車2台の在庫から始まった同企業。お客様のニーズを的確に捉えることはもちろん、各店舗のコンセプトや働く社員を大切にした経営を重視しています。
創業以来順調に売上を拡大しており、2013年に東証マザーズ市場に上場し、2014年に東証一部へ市場変更。2017年の11月期には1,000億円企業へと駆け上りました。
これは、販売と整備、車検、中古車買取といったサービスをワンストップで提供する「生涯取引の拡大」に注力し続けた成果だと言えるでしょう。
信頼される企業として、カーライフにおける高付加価値のサービス提供に取り組み続けています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
株式会社ネクステージは、売上高5,000億円を目指す「2025年ビジョン」、そして自動車販売業界で1兆円企業を目指す「2030年ビジョン」を掲げています。
このビジョンを達成するため、「生涯取引の拡大」に向けた基盤の構築を推進。店舗拡大を加速させ、中古車の小売、下取・買取、整備、輸入車新車のマーケットシェアを広げていく予定です。
同企業の経営理念を以下にご紹介します。
◆経営理念
クルマ業界の常識を打ち破り、みんなの「希望」を「現実」に。
・お客様の「買いたい」を「買える」に
・スタッフの「やりたい」を「できる」に
・パートナー企業との「WIN」を「WINWIN」に
・地域社会との「共存」を「共栄」に
・株主の「期待」を「現実」に
経営理念を軸に、全社員が業務に取り組んでいます。
また、今後の企業成長を担う人材の育成と教育に、これまで以上に力を注いでいきたいと考えている同企業。サービス向上と営業力の強化、マネージメント層の教育などを行い、これらの基礎となるマニュアルの作成にも着手しています。
お客様が車を購入する時、車を利用する時、車を手放す時、この全てにおいて利便性に変革をもたらし、車業界の新しいスタンダードの確立を目指している企業です。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社ネクステージは、社員が上下左右関係なく、一人ひとりが目線を合わせて話す事を大切に考えています。
社員同士が密なコミュニケーションを取っており、社員の意見は流されずに反映される社風です。
幹部が全てを決めていくのではなく、現場の社員の意見を大切に汲み上げて決定していく事で、社員の経営参加意識と満足度向上にも繋がるよう配慮。
その他、社員の満足度向上のための同企業の取り組みをご紹介します。
◆残業や休みに関する取り組み
同企業では、20時45分に全店舗のパソコンの電源が強制シャットダウン。社員がメリハリをつけて勤務できるよう工夫されています。
誕生月には好きな日を1日休暇として取得することが可能です。
また、半年に1日（年に2日）好きな日に休むことができるリフレッシュ休暇もあります。
◆出産・育児に関する制度
育児休暇（法定通り）と産前産後休暇の取得が可能。また、子供が小学校3年生を終了するまで勤務時間を短くすることができる「時短制度」が用意されており、女性社員が働きやすい環境があります。
社員の満足度とお客様満足度は比例するとの確信を持ち、働きやすい職場環境の整備に力を入れている企業です。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
| 資本金 | 3,144百万円 |
| 従業員数 | 1944人 |
| 売上高 | 163,174百万円 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 設立日 | 2002年8月1日 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区新栄町１丁目１番地明治安田生命名古屋ビル１４階 |
| URL | https://www.nextage.jp/ |
| 本社電話番号 | ０５２−２２８−８５４１ |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 平均年収 | 5,390千円 |
| 上場市場 | 東証1部,名証1部 |
| 上場年月日 | 2013年7月30日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
