事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社ハブが手掛けているのは、英国風PUB事業です。飲食業を主体に、本場英国の華やかな雰囲気を保ちつつリーズナブルな価格帯で商品提供を行うことに注力。その姿勢は法人が設立した1998年より受け継がれており、店舗数は2017年11月末の時点で103店に至ります。

東京都では池袋や新宿、銀座、上野などに複数の店舗を構えています。大阪府の店舗は北区や中央区を中心に展開し、愛知県名古屋市、千葉県千葉市でも英国PUB文化の普及に尽力。2013年には、宮城県仙台市にも進出を果たしています。

人々の暮らしに根付く文化の1つとして浸透するよう、事業展開を図り挑戦を続ける企業です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

正直で着実な経営と絶え間ないイノベーションの普及が、株式会社ハブが目指すスタイルです。経営を支える存在として、すべての従業員も大切にしています。
正直や誠実という意味を持つ「オネスト」を基本姿勢とし、正々堂々と経営を行うことを念頭に置く同社。変革を恐れず、着実な成長を目指す企業です。

雰囲気・サービス・品質・価格のすべてにおいて、顧客にベストな状態で提供することをお約束。感動文化創造事業の展開を経営理念に掲げ、気軽に立ち寄ることができる店舗運営と笑顔につながるサービスを追い求めています。

百年の歴史を持つ本場英国のPUBは、家や社会の枠にとらわれない新たなコミュニティーが生まれる場であり、根付いている文化の1つです。豪華な雰囲気と安価な商品を兼ね備えた英国PUBを日本に浸透させつつ、豊かな社会づくりに貢献しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社ハブでは、顧客にも従業員にも感動を与えられる環境づくりに努めています。理念にある「感動文化創造事業の展開」は、関わるすべての人たちに向けられた想いだといえるでしょう。

人材の採用に関しては面接試験のみで、応募者の人柄を重視しています。顧客や仲間とともに感動を共有し、チームプレーでチャレンジできる環境が同社の魅力です。

PUBの原点と文化を知るために、英国研修を実施している同社。従業員の成長と企業競争力の確保を目的とした教育プログラム「ハブ大学」も、同社特有の教育体制の一環です。従業員一人ひとりが、キャリアを存分に伸ばしていける体制を整えています。

以下に挙げるのは、従業員のモチベーション維持に寄与する福利厚生の一部です。

・夏季冬季連続休暇
・リフレッシュ休暇
・育児、介護休暇
・メンタルヘルスサポート
・借り上げ社宅制度
・クラブ活動

ほかにも慶弔見舞金や旅行会など、多彩なサポートを用意。ワーク・ライフ・バランスを保ちながら、すべての従業員が輝けるフィールドの整備に力を入れています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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