事業内容～就職希望企業を理解する～

JAL（日本航空株式会社）は国内トップクラスの国際線旅客運送数を誇る航空会社です。「明日の空へ、日本の翼」のコーポレートスローガンを掲げ、不退転の決意をあらわす「鶴丸」マークは世界的にも広く親しまれています。日々の安全運航を支える安全啓発センターや、安全アドバイザリーグループなどの厳粛な「安全への取り組み」を徹底しており、社員一人ひとりが自己の仕事に対する責任と誇りを強く持って真摯に業務と向き合っています。

JALでは、旅客・貨物における国内・国際航空運送事業を運営しています。日本トランスオーシャン航空株式会社、日本エアコミューター株式会社、株式会社ジェイエア、琉球エアーコミューター株式会社、株式会社北海道エアシステムの連結子会社5社、ほか関連会社1社を展開し以下の事業に取り組んでいます。

■JALスカイなどの空港旅客サービス
■ジャルロイヤルケータリングなどの空港周辺事業
■JALグランドサービスなどのグランドハンドリング
■ジャルパックなどの旅客販売
■JALエンジニアリングなどの整備事業
■JALカーゴサービスなどの貨物事業
■その他　JALインフォテック、ジャルカードなどの各種サービス、事業

JALは、経営トップが社員を先導してゆく会社ではありません。業務企画職、自社養成パイロット、客室乗務員のそれぞれの社員が協力して「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」を目指してサービス・商品の向上に努めています。JALでは3万人以上の社員たちが堅実な努力を積み重ね成長しており、徹底した安全文化のもとで世界に愛される航空会社を築く一員として高く飛び立つことのできる舞台となっています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

JALグループに集う、経営陣を含めた社員一人ひとりは、日々、人生や生活をかけて懸命に働いています。その私たち社員が「JALで働いていてよかった」と思えるような企業を目指さなければ、お客さまに最高のサービスを提供することもできませんし、企業価値を高めて社会に貢献することもできません。そのような考えに基づいて、企業理念の冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求する」と掲げています。
従って、私たちは、経済的な安定や豊かさに加えて、仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった人間の心の豊かさを求めていくとともに、心をひとつにして一致団結し、お客さまに最高のサービスを提供できるよう、必死の努力をしていかなければなりません。
次に「お客さまに最高のサービスを提供する」とありますが、これは、お客さまに世界一の安全性、定時性、快適性、利便性を提供するということを意味しています。
最後に、「企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献する」とありますが、これは、私たち全社員が、強い採算意識と不屈不撓の精神をもち、公明正大な方法で努力を重ねて利益を上げ、株主配当、納税、社会貢献等を行うことにより、社会の一員としての責任を果たすということを意味しています。
JALグループは、この企業理念を普遍的な経営の目的、経営の基本とし、「JALフィロソフィ」の実践を通じてその実現を目指していきます。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

JAL（日本航空株式会社）では、全社員が「感謝の心と、謙虚な学び」の言葉を胸に仕事に取り組んでいます。イレギュラーな事態に対応することが多い業務上社員のチームワークが何より重視されており、華やかなイメージとは裏腹に一人ひとりの地道な努力の集積で航空機の運搬を行っています。
同社では「全社員の物心両面の幸福」という経営理念のもと、会社と社員がともに成長できるような経営を行っています。

■研修制度
職種に応じた各種の研修や訓練が用意されています。自社養成パイロットや客室乗務員といった業種では、特に専門的な技術を得るためしっかりとした訓練体制が敷かれています。仲間と共に自分の長所・短所を見つめ直して成長することで、総合的な人間力を高めることにつながります。

■プライベートと仕事の両立支援
育児や介護などのライフイベントと仕事を両立できるよう、各種の支援制度が整えられています。男女を問わず利用することができ、休職制度や短時間勤務の他ベビーシッターや保育園の補助サービスが受けられるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■女性の活躍推進
女性管理職比率向上に向けた取り組みを行っています。女性社員がキャリアアップを目指せるよう、マネジメント層の意識改革を行う研修を実施している他、女性社員への教育研修の強化や配置先の拡大するなど、多様な人財が活躍できるような風土の醸成を行っています。

JALでは上記のような積極的な取り組みにより、経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている女性活躍推進に優れた企業を選定する「なでしこ銘柄」、経営的な視点で社員の健康管理を行っている企業を選定する「健康経営銘柄」にも選ばれています。また、育児や出産などへの支援も充実していることから厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」も取得しているなど、その取り組みは社会的にも評価されています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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