事業内容～就職希望企業を理解する～

三菱食品株式会社は、1925年の大正時代にスタートした歴史ある企業です。
食の安全と安心を支え、生産者から生活者まで、すべての人々の笑顔に貢献しています。
事業内容は、国内外の加工食品や低温食品、酒類、菓子などの卸売がメインです。

少子高齢化や単身世帯の増加など、時代の変化へ柔軟に対応しています。多様化する生活者のライフスタイルやニーズに応えるべく、商品やサービスのカテゴリーを拡大。ローカルからグローバルまで事業を展開し、ユーザーの明日の豊かさを創造する企業です。

食の無限の可能性を求め、総合食品商社への挑戦をし続けています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

三菱食品株式会社では、以下の三網領を企業理念としています。

◆所期奉公
事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。

◆処事光明
公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。

◆立業貿易
全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。

「中間から中核へ。食と暮らしの明日を創造する。」をミッションとして掲げる同社。
「中間流通業」というこれまで担ってきた枠を超え、食全体のライフラインをサポートする「中核企業」としての進化のために邁進しています。
今後も生活者の豊かな暮らしに貢献すべく、生産者やメーカー、物流、小売業などのビジネスパートナーと共に、日本の食を支え続けていく企業です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

日本の食文化を支えるというミッションを持つ同社。「人材」が最も重要な財産であるとの考えのもと、以下のような取り組みを行っています。

◆人材育成
個人の能力・組織的な対応力・変化対応力・連結経営の4つの柱を軸に、社員一人ひとりに合った育成体系を準備。手厚いサポートを通じ、確かな成長に繋げています。

◆コミュニケーションカード
社員と上司間で、職場や業務に関する意見交換を行うためのツール。自身の考えを上司にボトムアップすることで、組織的な社員の成長を支えています。

◆ジョブチャレンジ制度
やりたい仕事にチャレンジできる制度です。選考を通過できれば、異動が実現。情熱を持って活躍し続けることのできる企業です。

◆相談窓口
社員からの相談を受け付けるための窓口を設置。社員一人ひとりが持つ幅広い意見を受け止め、活き活きと活躍できる職場づくりに努めています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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