事業内容～就職希望企業を理解する～

A.T.カーニーは、世界の優良企業・組織に対して、戦略コンサルティングを提供しています。パートナーシップ制度の下、クライアントが抱える最重要経営課題に対して、”Immediate Impact, Growing Advantage”(短期的に成果を追求すると同時に、持続的な発展をサポートすること)が特徴です。
また、幅広い分野にプラクティスを持ち、クライアントそれぞれに適したコンサルティングサービスで支援を行っています。

■業界プラクティス

・航空＆防衛
同社は航空産業と防衛産業において、民間企業だけでなく公的機関にもサービスを提供しています。産業間をまたぐ成功の実例と経験を基にした、現実的で先見性のある支援が特徴です。

・化学
短期的な成果と持続性のある結果を重視し、常に課題へ取り組んでいます。リピーターからの依頼が多く、信頼を得ているプラクティスです。

■サービスプラクティス

・アナリティクス
能力の標準が高度なものへと変化する中、クライアントの競争力を持続させるため、事業に関連した知識と高い分析能力を組み合わせた支援を提供しています。

・M＆A
同社は、戦略開発を始め、デューデリジェンスやスピンオフなどを専門領域として所持しています。複雑なケースにおいても、クライアントが最大の価値を引き出すための支援を行うプラクティスです。

同社には、上記以外にも「インフラストラクチャ」「イノベーション」「戦略IT」など、様々なプラクティスがあります。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

A.T.カーニーはプロボノという社会貢献活動を行っています。世界的に解決が求められている諸課題の中から、「経済発展」、「エネルギーと持続可能性」、「教育と労働力」の3つの分野を注力分野として、活動しています。

■キャリアパス
明確なキャリアパスが設定されており、社員の能力に適したポジションに着くことができます。新卒で入社した後に就くポジションは、ビジネスアナリストです。リサーチや分析といった課題に取り組み、解決に繋がるアイデア提供を重ねていくことで、コンサルタントの経験が積めます。

■トレーニング制度
教育体制が充実しており、新卒として入社した後に、コンサルティングの基礎やコンサルタントの倫理などを学ぶため、1ヶ月程度の研修が設けられています。また、コンサルティングスキル向上のために、年間を通したプログラムが組まれています。強制的なものではなく、プロジェクトのスケジュールを考慮した上で受講を決めることが可能です。研修後に就くビジネスアナリストの現場では、プログラムを通してイシュー分析やストーリー構成、プレゼンテーションなどを中心に学びます。国内外でトレーニングが行われているため、日本にとどまらないワイドな知識を得ることができるでしょう。そのほか、メンター制度が採用されており、新入社員はフィードバックやアドバイスを受けてキャリアプランへの適切な知識を得ることができます。

■教育補助
同社では、MBA留学制度を設けており、留学の費用を補助しています。コンサルタントは会社に在籍したまま、指定大学で2年間の海外留学を行うことが可能です。他にも、社員が自己啓発のために受講する研修の費用を一定額まで負担するなど、自発的な成長への支援にも力を入れる企業です。日本のオフィスでは、外部講師を招いた講座やケース発表を行う勉強会などが実施されており、社内全体で学び合う風土が醸成されています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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