事業内容～就職希望企業を理解する～

ローランド・ベルガーは、「クライアントの成長に貢献する」、「真にパフォーマンスの向上に寄与する」を信念にクライアント企業へ、コンサルティング業務を通じてサービス提供しています。各産業(自動車、化学、通信・ITなど)、各機能(企業戦略、R&Dマネジメント、コスト削減など)のそれぞれのドメインで組織された専門グループでナレッジを蓄積している点が、同社の強みであり質の高いサービスを生み出しています。

Entrepreneurship(コンサルタント自身がクライアント企業の経営者であるという意識をもつこと)、Excellence(常に最高の結果を追求すること)、Empathy(クライアントと長期的に信頼し合える関係を作ること)をコア・バリューとしてサービス提供しています。

ローランド・ベルガーでは、コンサルタントを6段階に分けています。

1）ジュニアコンサルタント
フレームワークに従ってプロジェクトに必要な情報を収集したり、調査をしたりするのが主な仕事です。

2）コンサルタント
ひとつ、または複数のモジュールを担当。自らワークプランを設計し、結果を導きます。

3）シニアコンサルタント
プロジェクトのメンバーをまとめるシニアコンサルタントは、ジュニアコンサルタントやコンサルタントへの指示出しや指導を担当。いくつものモジュール作成に携わり、報告書の作成など幅広く仕事をこなします。

4）プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーからは、営業の仕事にも段階的に関わっていきます。

5）プリンシパル
ローランド・ベルガーの顔としてクライアントと関わります。複数のプロジェクトを運営する責任者として、プロジェクトマネージャー以下のメンバーに指示や指導を行い業務を円滑に遂行していきます。

6）パートナー
新規クライアントの開拓や既存のクライアントとの継続的な関係構築が重要な仕事であるパートナーは、事業責任者として高度な専門性を用いてワールドワイドに活躍します。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

■経営理念・ビジョン
コア・バリュー
卓越したコンサルティングとは、単なる緻密な分析による戦略では実現しません。何よりも様々なバックグラウンドで、強い意志とクリエイティブなパーソナリティを兼ね備えていなければなりません。ローランド・ベルガーのコンサルタントは徹底してEntrepreneurship, Partnership,Excellence,の3つのコア・バリューにこだわり続けます。このこだわりが思考や行動に浸透している結果として、継続可能かつ、目に見える価値を提供できるのです。

Entrepreneurship
評論家ではなく自らがクライアント企業の経営者である、という意識を持つことは、｢成果を生む｣ために欠かすことができません。提供できる価値を高め続けるためにも、私たちは不断のチャレンジを続けることが大切だと考えています

Excellence
常に最高の結果を追求することに強くコミットし、グローバルでベストプラクティスとなるような成果を実現します

Empathy
クライアントとの長期的な信頼関係の構築を重視します。相互尊重とチームワーク、多様な個性や知見、専門性の融合から生まれる相乗効果を大切にします

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

ローランド・ベルガーは、ヨーロッパ最大級の経営戦略コンサルティング・ファームです。

・人材育成
ローランド・ベルガーでは新入社員を「原石」と捉え、自ら「宝石」として輝ける成長力が重要だと考えています。入社からの2～3週間をキックオフトレーニングの期間として設けており、基礎的なコンサルティングスキルを学ぶ座学と、学んだことを活用して実践力を身につけるケースワークからコンサルタントに必要なスキルを習得していきます。キックオフトレーニング後は、シニアコンサルタントの下で戦略コンサルタントに求められる技術や知識などを学ぶOJTを用意。精神的な支えとなるメンター制度もあり、社内全体で新入社員の成長を多角的にサポートする体制が整っています。
入社後には国内トレーニング以外にも、世界各国から優秀なコンサルタントが集まるトレーニングプログラム「チャレンジクラブ」や海外オフィスとのエクスチェンジプログラムといったグローバルに富んだプログラムがあります。また、同社にはMBAの留学支援制度があるため、同制度を利用してMBAを取得する社員もいるようです。

・社内風土
オンタイム、オフタイムを問わず社員同士の交流が盛んなローランド・ベルガーは、フランクな雰囲気の風通しの良さが魅力です。また、年齢や性別、勤続年数に関わらず、個人の能力・成果を正当に評価。若手の社員の中にも、高いポジションで活躍している人もいます。育児休暇制度や育児短時間勤務制度など、理想のライフワークバランスを実現しやすい環境づくりにも注力しています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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