事業内容～就職希望企業を理解する～

東急リバブル株式会社では、不動産仲介業と新築販売受託業、不動産販売業を実施しています。
それぞれの事業の詳細は以下のとおりです。

◆不動産仲介業
売買仲介と賃貸仲介を行っており、お客様の要望に合わせたサポートを実現。
また、事業用や投資用不動産に関する仲介を行う不動産ソリューション事業も実施しています。

◆新築販売受託
デベロッパーが販売している新築物件の販売受託を担当。
豊富な販売受託経験と総合不動産流通企業のチャネルを生かして、受託販売のサポートを行います。

◆不動産販売
自社で開発した分譲マンション「L'GENTE（ル・ジェンテ）」や、投資用マンション「WELL SQUARE（ウェルスクエア）」、リノベーションマンションの「Lideas（リディアス）」の販売業務を行っています。

上記以外にも、損害保険代理業やレンタルスペース「STORAGE　SQUARE（ストレージスクエア）」の運営管理、空き家や相続に関するコンサルティング業務なども実施しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

東急リバブル株式会社では、「3つの業界No.1を目指す」をビジョンとして掲げています。
この3つは「お客様評価」「事業競争力」「働きがい」を指しており、No.1を目指すための主な施策は以下のとおりです。

◆お客様評価
ブランディング施策の継続推進や不動産の価値を高めるサービスの開発、いい評価だけでなく悪い評価も公開する「お客様の声」などを行っています。

◆事業競争力
存在価値の高い企業になるべく、新規出店による規模拡大や訪問者数増加を目指したホームページのリニューアルなどを実施しています。

◆働きがい
お客様が満足できるサービスの実現に向けて、チャレンジ支援やダイバーシティ推進などを行って働きがいを感じられる労務環境作りに尽力しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

東急リバブル株式会社は、「働きがいのある会社」ランキングで2018年、2019年と2年連続でベストカンパニーに選ばれています。
これは、時間と場所にとらわれない働き方改革や、仕事に誇りとやりがいを感じられる組織風土づくりへの取り組みが評価された結果と言えるでしょう。

また、2014年には厚生労働省より子育てサポート企業として認定（くるみんマーク取得）を受けていたり、2015年度には同省が実施する均等・両立推進企業表彰において大手不動産流通会社として初めて「東京労働局長優良賞」を受賞していたりと実績も多数。
主な子育て支援制度は以下のとおりです。

・休日保育支援手当…日祝に利用する保育サービス料の50%を会社が負担
・時短勤務…男女関わらず、未就学児を対象に1日の勤務時間を6時間に短縮できる制度
・コース転換制度…社員のライフステージの変化に合わせて総合職から一般職や、その逆も行えるジョブチェンジ制度
・退職再雇用制度…家庭の事情によって退職した社員を再雇用する制度

また、経営理念である「業界No.1」を叶えるための研修制度も充実。
2007年度には「能力開発優秀企業賞」を受賞し、外部から高い評価を得ました。
さらに、2018年度には育成プログラム「虎の巻プロジェクト」が、人材育成で新たな取り組みを積極的に行う企業として「日本HRチャレンジ大賞」を受賞しています。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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