事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社アーバンリサーチは、メンズ・レディースウェアなどの企画・販売・製造及びその他の業務を通し、企業として実績を重ねています。
主力はアパレルですが、コンテンツやデザイン、テクノロジーといった「その他の業務」でも大きく躍進中です。

◆アパレル業
メンズ・レディースウェアなどの企画や販売、製造などを行っています。
多様なコンセプトのもとに、19のブランドを展開。その中でも店舗数が多いのは、以下の3つです。
・URBAN RESEARCH DOORS
・URBAN RESEARCH
・SENSE OF PLACE by URBAN RESEARCH

◆コンテンツ
人々の暮らしや文化をリサーチするためのメディアサイトやチャンネルを同社がプロデュースしています。
・URBAN TUBE
・URBAN RESEARCH MEDIA

◆デザイン
デザインの立案、制作を通して、ブランドの宣伝を行っています。
・WEBデザイン
・グラフィックデザイン
・動画制作

◆テクノロジー
通販サイトやバーチャルフィッティング端末などを開発、運営しています。
・URBAN RESEARCH 公式アプリ
・WEARABLE CLOTHING BY URBAN RESEARCH
・トリおけーる

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

株式会社アーバンリサーチは、自社の理念について、以下のように明言しています。

◆企業理念
すごいをシェアする

◆すごいをシェアするための3つの理念
・フレキシビリティー 柔軟性
アーバンリサーチはスタッフの個性を大事にします。自分たちがワクワクするようなアイディア、好きなことを柔軟に取り入れすごくて新鮮で価値あるものを提案します。

・顧客起点
アーバンリサーチは新しいニーズを掘り起こし、価値あるものへと昇華させます。お客様が必要なもの、興味のあるもの、楽しいと感じることなどをすごくなりたいスタッフ自らがお客様の立場に立って提案します。

・価値あること
アーバンリサーチはクオリティとオリジナリティの両方を併せ持つものに価値を見出します。ワールドワイドな視野で街を探り、時代を見つめ、新しいファッションのみ ならず、流行に左右されないすごいと言ってもらえる価値あるものをきちんと提案します。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

株式会社アーバンリサーチでは、仕事へのモチベーション向上に繋がる制度を設けています。

◆ロールプレイングコンテスト
同社の接客スペシャリストを決める全国大会です。地方戦を経て決勝大会を勝ち抜いたスタッフには、ゴールドバッジが授与。さらに、社長賞に選ばれたスタッフには、ニューヨークやパリなどでの海外研修の機会が授与されます。

◆ヒトカドっち
社内で働く人の長所、その社員への感謝の気持ちなどをバッチにして送り合う制度です。社内報やユーザーの褒め言葉を全スタッフへシェアするツールでもあります。

◆URBAN RESEARCH Career Challenge
人社内公募による人事異動制度において、未経験の仕事でも挑戦できる制度です。前向きなチャンスとして、多くのスタッフが挑戦しています。

◆表彰制度
半期に一度、全従業員を対象として、会社に貢献したスタッフを称える制度です。

これらの制度を意識することで、個々人が大きく成長できる環境が整っています。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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