事業内容～就職希望企業を理解する～

小田急不動産株式会社では、下記の事業展開を図り、小田急グループの活動に尽力しています。

◆土地建物販売業
戸建住宅やマンションなどの建設、販売など、販売の事業を展開している事業部です。住宅地などの開発・販売も手がけています。
分譲実績：約23,000戸

◆土地建物賃貸業
事務所用のオフィスビルやマンションなどの賃貸・運営管理業を担っている部門です。
オフィス・住宅の運営管理数：都内を中心に約100戸

◆仲介斡旋業
土地や建物に関する不動産の売買・賃借などの仲介、斡旋業を行っています。
展開中の店舗数：小田急沿線に約20店舗

同社では、売買や賃借にとどまらず、分譲住宅のアフターサービスや建替えのサポート、相続に関する相談など、不動産に関連するさまざまな取り組みにも注力。分譲業、賃貸業、仲介業の3事業を通して、それぞれのノウハウをあわせ持つことで同社ならではのサポートを提供しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

◆経営理念
お客様にご満足いただくこと（顧客満足）を第一義に、安心、安全、快適な生活・環境の創造とその価値の向上に全力を尽くし、お客様からの信頼を日々積み重ねていくことを使命とする。


小田急不動産株式会社では、上記の経営理念の基、多くの顧客に「上質と感動」の提供に努めています。
また、環境への取り組みにも注力している同社。以下に挙げるさまざまな活動に奮励中です。

・省エネ法のトップランナー基準への対応
・自然の力を利用した環境共生型住宅の分譲
・保有ビル共用部分でのLED照明の採用
・屋上緑化の採用
・LED照明の導入、設置
・節電対策の推進
・森林保護団体への寄付
・月1回の美化（清掃）活動の実施

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

不動産のプロとなる人材育成に力を注いでいる小田急不動産株式会社。プロフェッショナル育成のために同社が導入しているのは、以下の育成メニューです。

・能力開発研修
・自己啓発支援研修
・知識教育研修

その他に、部門別に必要とされる専門的なスキル習得にも注力。能力開発においては新入社員研修や中堅社員研修、ビジネススキル研修を実施し、自己啓発支援では宅地建物取引士講習や外部セミナーなどを取り入れ、高い専門性を実現しています。

また、働きやすい環境も同社の魅力の一つです。
育児休業制度の取得実績とともに、時短勤務制度や子の介護休職、また家族の介護時短勤務制度など、家庭と仕事の両立ができる制度も充実。
さらに、連続休暇を取れるHOLIDAY 5や、在籍年数に応じて付与されるフレッシュアップ休暇といった休暇制度も設けられ、良好な労働環境が整えられています。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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