株式会社新昭和の新卒採用、就活情報
本社
千葉県
業種
株式会社新昭和は、首都圏を中心とした住宅事業や不動産事業、保育事業、温浴事業を幅広く手がける企業です。
◆住宅事業
注文住宅や分譲住宅、リフォームを手がけています。
◆分譲マンション事業
他の現場で蓄積したノウハウを活かして、住む人が安心して暮らせる空間を生み出しています。
◆不動産事業
お客様の信頼を得られる体制を築き、不動産取引や管理、運用のサポートを行っています。
◆建設事業
住宅や分譲マンション事業で培った技術力を応用し、公共施設や商業、教育、医療といった多様な分野での建設ニーズに応えています。
◆創出型アセット事業
顧客の土地活用の支援や土地の価値を高めるお手伝いをしています。
◆環境エネルギー事業
太陽光発電システムの建設や管理を行う事業です。
◆フランチャイズ事業
住宅ブランドやジェラートショップ、ピザレストランを運営しています。
◆未就学保育事業
街づくりの主役を建物ではなく人と捉える同社では、「街づくり」の1つとして、未来を担う子供たちを育てる事業を展開しています。
◆温浴事業
健康支援に踏み出すためにスタートした事業です。
◆ホテル事業
不動産再開発事業の一環として行う事業。地元の雇用創出や魅力ある街づくりに貢献しています。
株式会社新昭和では、以下のようなクレド(信条)を掲げています。
◆経営理念
私たちはつねに、より良い明日を創造するイノベーション&ヒューマンコミュニケーション企業であり続ける
◆社是
私たちは仕事を通し社会人としての倫理観を学ぶと同時に、お客様の最高の満足をみずからの糧とし、常に市場を創造するとともに、地球環境へ配慮し、楽しく豊かな社会づくりを使命とする
◆社訓
一、お客様の為になるそして必要とされる企業であり続ける
ニ、取引先に信頼される誠実な企業であり続ける
三、社員には常に努力のしがいのある企業であり続ける
募集職種 | 【総合職】 ・住宅営業職 ◇設計職 ◆施工管理職 ◇は「建築系学科・デザイン系学科」在籍の学生が対象です。 ◆は「建築系学科」在籍の学生が対象です。 |
求める人物像 | 【住宅業界】には以下に当てはまる方がお薦めです。 1.柔軟性があり、お客様それぞれの「住まい像」を尊重できる人 2.お客様、ご家族を巻き込み、リードできる人 3.その日の内に、また早め早めに業務を片付ける人 【新昭和グループ】には以下に当てはまる方がお薦めです。 1.わからないことや知らないことにも積極的に物事に取り組む姿勢 2.新しい知識や考えを積極的に取り込む姿勢 3.高め合う同期や関係を望む方 |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 初任給・月給制 ※下記条件は各社共通です。 【基本給】 大学院卒 :194,430円 4大卒 :185,850円 専門3年卒 :172,980円 短大・専門2年卒・高専卒 :165,830円 【基本給+固定残業手当】 大学院卒 : 月給231,060円 ※月25時間分、36,630円分の固定残業手当を含む。25時間を超える時間外労働は追加支給 大学卒 : 月給220,850円 ※月25時間分、35,000円分の固定残業手当を含む。25時間を超える時間外労働は追加支給 専門3年卒 : 月給205,560円 ※月25時間分、32,580円分の固定残業手当を含む。25時間を超える時間外労働は追加支給 短大・専門2年卒・高専卒 : 月給197,060円 ※月25時間分、31,230円分の固定残業手当を含む。25時間を超える時間外労働は追加支給 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 固定残業手当、販売手当、通勤手当、世帯手当、家族手当、役職手当 時間外勤務手当、車両手当、家賃補助、資格手当 |
勤務時間 | 【住宅営業職・設計職・施工管理職】 9:30~18:30 ※休憩60分。実働8時間 上記条件は各社共通です。 |
休日休暇 | 【休日】 住宅営業職・設計職/火、水 施工管理職/日、火 【休暇】 夏季・年末年始特別休暇、慶弔、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇 等 |
勤務地 | 【(株)新昭和ウィザース東関東】 千葉県、東京都、埼玉県、茨城県内の事業所 【(株)新昭和ウィザース神奈川】 神奈川県、東京都、山梨県内の事業所 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備 持家取得支援、会社提携ローン(自動車ローン他)、確定拠出年金、従業員持株会、宿泊費補助 自己啓発支援・・会社の指定する資格を取得する為に、資格学校に通う場合 学費を半額補助(最大10万円) 1資格につき1回利用可 等 |
教育制度 | ◆入社前研修 例年、卒業年の3月に1週間程度実施 ビジネスマナー研修、健康診断 会社規定、作業服採寸、確定拠出年金、資格講座 ◆入社後研修 入社式以降、配属日まで 各社事業、各種業務の説明について 安全運転講習、資格講座 ◆職種別研修 配属決定後、現場配属まで職種別の研修 ※2018年は5月上旬まで 接客練習、プランニング、現場実務 ◆フォローアップ研修 現場配属以降、新入社員全員あるいは職種毎に実施 全新入社員対象は秋に実施、各職種は月1での実施 ◆有志勉強会(新昭和ウィザース東関東) 社員が学びたい内容や講座などを会社に提案し 会社が費用負担をして研修を実施 ※昨年は、プランニング講座やカラーコーディネートなど |
応募資格 | 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方) |
選考プロセス | エントリー ▼ ※合同企業説明会(セミナーからの参加でも結構です) ↓ 各種セミナー参加 ・住宅業界研究セミナー(当社運営のショールーム・住宅公園見学) ・会社研究セミナー(会場が実際の営業所:モデルハウス) ・先輩社員座談会(若手社員に業務や就活について伺います) ↓ 適性検査、エントリーシート提出(※web上での受験、提出) ↓ 面談(1次・2次) ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
お問い合わせ | 【新昭和グループ採用担当】 ※採用・選考は各社で行いますが お問い合わせの受付は下記共通です。 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4-3-3 総務人事部 人事課/佐々木 真吾(ささき しんご) TEL:080-4000-0031/0120-541-854(平日9:00~18:00) FAX:0439-55-0721 E-mail:s.saiyo@shinshowa.co.jp |
会社名 | 株式会社新昭和 |
本社所在地 | 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
URL | http://www.shinshowa.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。