株式会社オープンハウスの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 不動産売買
- その他(金融・保険)
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社オープンハウスは、東京都を中心に、神奈川県や埼玉県、愛知県で総合不動産業を展開しています。
主な業務として行っているのは、戸建・マンション分譲事業をはじめ、不動産仲介事業、不動産流動化事業、不動産金融事業など。
近年では、ITの先端技術を駆使しながら、不動産分野に活かす取り組みを推進しているのも同社の特徴の1つです。
東京・神奈川の「戸建て」に焦点を絞ったWebサイトは、掲載物件数エリア内で最大級に成長し、多くの集客を集めています。
同社は、「住みたい街に住む」という利用者の夢の実現に向けて、要望やニーズに合わせた住まいを提案する企業です。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
同社で掲げている企業理念は以下のとおりです。
・オープンハウスグループは、「お客さまが求める住まい」を愚直に追求し続けます。
・オープンハウスグループは、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります。
・オープンハウスグループは、業績をあげ規模を拡大し、社会に必要とされる不動産会社となります。
これらの理念のもと、顧客のニーズを瞬時に把握し、コンサルティング能力と接客力を最大限に発揮しながら、きめ細やかなサービスを提供。
「売る力」「売れる商品」2つの強みを持って業務に取り組んでいます。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
20代、30代の若い社員が中心となって活躍する同社。
魅力は、年功序列が存在しないことが挙げられます。成果主義が確立されているため、年齢・肩書に関係なく、実力や業績次第で責任あるポストに抜擢されることも。
社員のチャレンジを全力でバックアップする風土があります。
また、女性社員が多数活躍しているのも株式会社オープンハウスの特徴の1つです。
産前産後休暇はもちろん、育児休暇や子どもが18歳を迎えるまで利用できる時短勤務など、女性社員が長く安心して働ける制度が充実。
「福利厚生や制度を上手に活用しながら仕事を続けられる」という声が多く寄せられています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職（営業・企画／建築・技術） |
| 昇給 | 年4回（1月、4月、7月、10月） ※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会があります |
| 基本給 | 初任給（2019年4月予定） 初任給300,000円（基本給206,700円、営業／業務手当93,300円） ※営業／業務手当は時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として支給 ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり |
| 勤務時間 | ・総合職（営業／企画） 9:30～19:00（所定労働時間8時間・休憩90分） ・総合職（建築／技術） 設計職／9:30～19:00（所定労働時間8時間・休憩90分) 施工管理職／8:00～17:30（所定労働時間8時間・休憩90分) |
| 休日休暇 | 週休2日制、春季･夏季･年末年始休日、年次有給休暇（半日有休取得制度有り）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 勤務地 | 東京（23区・武蔵野市）、神奈川（横浜市・川崎市）、埼玉（さいたま市）、愛知（名古屋市）、大阪（大阪市）、福岡（福岡市） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援） ・保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集職種 | 一般職 |
| 昇給 | 年4回（1月、4月、7月、10月） ※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会があります |
| 基本給 | 初任給（2019年4月予定） 初任給220,000円（業務手当49,200円含む） ※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 賞与 | 年2回（6月･12月） ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間8時間・休憩60分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、春季･夏季･年末年始休日、年次有給休暇（半日有休取得制度有り）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 勤務地 | 東京（23区・武蔵野市）、神奈川（横浜市・川崎市）、埼玉（さいたま市）、愛知（名古屋市）、大阪（大阪市）、福岡（福岡市） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援） ・保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社オープンハウス |
| 資本金 | 4,094百万円 |
| 従業員数 | 2263人 |
| 売上高 | 390,735百万円 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 設立日 | 1996年11月22日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内２丁目４番１号 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
| 本社電話番号 | ０３−６２１３−０７７５ |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均年収 | 6,350千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 2013年9月20日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
