事業内容～就職希望企業を理解する～

セントラルスポーツ株式会社が展開するのは、以下の5つの事業です。

◆フィットネス事業
フィットネスクラブにおいて、顧客のニーズに応じたプログラムやサービスを実施しています。エステティックサロンや、スパ・温浴施設が充実したウェルネスクラブも展開し、リラクゼーションやコミュニティの場を提供している部門です。

◆スクール事業
同社が創業以来手掛けているのが、子どもたちのスクール事業。スイミングスクールをはじめ、体育スクール、ダンススクールを開催し、運動能力だけでなく社会性や自主性を身につけるサポートを行っています。

◆レジャー関連事業
スポーツイベントや旅行の企画を通し、より豊かなライフスタイルの提案を行っている部門。子ども向けのキャンプ、登山、マリンスポーツなど、幅広い年齢層にマッチする体験ツアーやイベントを開催しています。

◆法人・自治体向け事業
法人や自治体向けに提供しているのが、従業員が生き生きと働ける職場づくりをサポートするサービスです。企業のニーズに応じて健康セミナーや出張レッスンなどの企画・運営も行っています。

◆介護予防事業
高齢の方ができる限り自立した生活を送れるよう、健康維持・増進を目的として取り組んでいるのが介護予防事業です。介護予防プログラムを実施するだけでなく、運動指導員の養成講座を開催して人材育成にも注力しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

「0歳から一生涯の健康づくりに貢献する」を経営理念としているセントラルスポーツ株式会社。提供するサービスを通して、人々が心と身体の健康を保てるようサポートしています。また、高齢化が進む社会の課題解決に貢献すべく取り組んでいるのが、シニア向けのプログラムを開発することです。これらの事業活動を「明るく仲よく元気よくプロジェクト」と題し、社会貢献に取り組んでいます。
同社は1982年に設立した独自の研究所において医学やスポーツ科学の研究を行っており、科学的根拠に基いた検証を行った上でプログラムを開発。多くの人がスポーツを通して楽しみや生きがいを感じられるよう、スポーツの普及と振興に努めています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

セントラルスポーツ株式会社の社員には、提供するサービスの一つ一つが経営資源であるとの考えが根付いています。そのため、一人ひとりがサービスの質の向上に努めており、会社としても研修制度を充実させバックアップ。目的やキャリア別の研修があり、成長し続けられる環境です。
キャリアパスの制度も整っているため将来のビジョンを描きやすく、明確な目標を持ちながら日々の業務に従事する社員の姿も見受けられます。
また、働きやすい環境づくりが進められている同社では、産前産後休暇後の育児休暇を取得する社員が増加傾向にあるようです。短時間勤務制度を利用することもできるため、ライフスタイルに応じた働き方ができます。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

特集記事