株式会社ゴールドクレストの新卒採用、就活情報

本社

東京都

業種

  • 不動産売買
  • 企業情報
  • インターン
  • エントリーシート

事業内容~就職希望企業を理解する~

株式会社ゴールドクレストは、不動産デベロッパーとして、首都圏を中心に新築マンションの企画・開発・分譲事業を通じ街づくりを行う企業です。
2000年には東証一部上場を果たし、都心にタワーマンション物件を順次開発。「JAPAN CENTRAL PARK構想」をコンセプトに「日本最大級の街づくり」を始動させています。
スケールの大きな仕事に積極的にチャレンジできるのは強固な財務基盤にあり。安定した基盤が同社の強みです。
また、同社では、用地仕入や商品企画、販売、アフターサービスまでを一括して展開。創るのみならず顧客を知ることができる体制で、付加価値の高い住まいづくりを目指しています。

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

株式会社ゴールドクレストは、顧客に、住んで良かったと感じてもらえる住まいづくりのため「品質」「信頼」「価値」を追求しています。

◆品質
マンションづくりを作品と考える同社。世代を超えても愛され色あせない住まいを創出。妥協せずに徹底的にこだわり抜き、高い品質を維持しています。

◆信頼
首都圏に特化したハイグレードマンションを作る企画力、安定の財務力、以上の2つの強みを基柱に誇れるゴールドクレストブランドを確立しています。

◆価値
住む顧客や街の財産となるマンションづくりを目指しています。一時のトレンドに流されることなく、デザイン制や品質を追求。持続的な支持を獲得できる住まいを通じ、夢と安心を提供しています。

さらなる企業成長を目指すべく、以下8つの行動理念を制定。社員一同意識高く共有しています。

1.信頼の確立
2.お客様本位の徹底
3.法令やルールの遵守
4.社会的責任の遂行
5.企業情報の開示
6.情報管理の徹底
7.人権の尊重
8.反社会的勢力への毅然たる対応

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

◆チャンスが多い
20代の若いうちから大きな仕事にチャレンジできます。早期に経験を積み知識を身につけられる環境です。研修体制も整っており、年齢や性別に関係なく、高いステージを目指すことができます。

◆風通し良好
ワンフロアで働いており、物理的に距離が近い環境。部署を越えて相談をしやすいのが魅力です。

◆短時間勤務
育児中の社員をサポートする、短時間勤務制度あり。実際に働くママが多く、育児と仕事の両立を無理なく図っています。

◆シャッフル社員懇親会
役職や部署をシャッフルさせた食事会を開催。普段関わりのない社員とも団結力を深めることができます。

◆筋トレマシーン
運動不足の解消やリフレッシュ、肩こり解消のため、社内にマシーンを設置しています。

◆オフィスグリコ
執務室スペースにグリコを設置。また、オフィスの地下にはコンビニがあるなど、ちょっとしたお買い物や休憩時に便利です。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 総合職
仕事内容 不動産の用地取得、商品企画業務、設計監理・品質管理、広告宣伝企画、分譲・仲介営業、引渡し業務及びスタッフ部門(経理・財務・総務)など
昇給 年1回
基本給 2018年4月初任給実績
大学卒:月給220,000円(一律営業手当1万円含む)
大学院卒:月給223,000万円(一律営業手当1万円含む)
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 営業手当、通勤手当、時間外手当等
勤務時間 9:00~18:00 (休憩1時間含む)
休日休暇 週休2日制(曜日は部署により異なる)、年間休日120日、夏・冬それぞれ10日間前後の連続休暇、有給休暇、慶弔休暇(結婚・配偶者出産・服喪)、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
勤務地 本社(大手町)、首都圏のマンションギャラリー
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
待遇・福利厚生・社内制度 育児休業・介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度、独身寮完備、財形制度、退職金、保養所(軽井沢他)等
教育制度 内定者研修 / 宅地建物取引士資格取得講習、マナー研修、物件見学講習、部署別業務内容の講習など
新人研修 / ビジネスマナー研修、営業ロールプレイング研修、建物品質勉強会、不動産税制・住宅ローン勉強会など
選考プロセス 適性試験(テストセンター)⇒1次面接⇒2次面接⇒個別面談(複数回実施予定)⇒最終面接
⇒内々定:入社意思確認後随時
※選考のフィードバックを行ないますので、面接以降は電話連絡を中心に行ないます。
お問い合わせ 採用フリーダイヤル:0120301385/会社代表ダイヤル:0335167111

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 株式会社ゴールドクレスト
資本金 12,499百万円
従業員数 196人
売上高 42,857百万円
代表者 安川 秀俊
設立日 1992年1月22日
本社所在地 東京都千代田区大手町2丁目1番1号
URL https://www.goldcrest.co.jp/
本社電話番号 03−3516−7111
平均年齢 30.8歳
平均年収 5,820千円
上場市場 東証1部
上場年月日 1998年7月22日

※掲載内容は2019年04月現在のものです。