事業内容～就職希望企業を理解する～

長谷工コーポレーションは、マンションに特化した建設事業を行っています。
用地取得から企画、販売に至るまでマンションに関わるすべてをトータルプロデュースしているのが特徴。
これまでに61万戸以上のマンションを手がけており、業界を代表する企業です。
1937年の創業から、時代と共に変わりゆく暮らしのあり方を人々のニーズに先駆けて先進の技術を駆使した住まいとして提供。
長きにわたる経験で培った技術と実績で、都市における人々の快適な暮らしをサポートしています。

◆事業内容

1． 分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得
2． エンジニアリング事業、建設事業
3． 新築分譲マンションの販売、マーケティング調査
4． 不動産売買、賃貸借、仲介、媒介業務、リノベーション事業
5． 分譲マンションの管理、コンサルティング、リフォーム、修繕
6． 賃貸マンション等の管理、コンサルタント、リーシング
7． 資産運用（プロパティマネジメント）
8． 法人向け社宅紹介、管理代行
9． 高齢者住宅の企画および運営、介護保険事業、生活支援システムの開発

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

◆企業理念

都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。

◆行動指針

1.「お客さま第一」：最良の品質と最善のサービスを提供しよう
長谷工グループで働く私たちは、第一に、お客さまの立場に立って考え行動し、より良質な商品・サービスを提供し続けることによって、お客さまの満足と信頼を築きます。
2.「誠実」：誠意を尽くして仕事にあたり、信用をかちとろう
長谷工グループで働く私たちは、お客さまから求められていることに対し、誠実に、真摯に取り組み、期待を超える価値、感動を加えてお返しします。
3.「挑戦」：総合力と行動力で新しい世界を切り拓こう
長谷工グループで働く私たちは、変化する社会にスピーディーに対応するべく、自らの業務の質的向上に努め、グループの総合力をもって、新しい時代、新しい世界を切り拓いていきます。
4.「感謝と誇り」 ：感謝の気持ちを忘れずに、自信と誇りをもって働こう
長谷工グループで働く私たちは、お客さまや関係各位への感謝の気持ちを忘れずに、社業と業務に対する誇りをもって、さらなる自己研鑽に努めます。
5.「品格」：志を高く、品格のある社会人をめざそう
長谷工グループで働く私たちは、社会の一員として法令や社会ルールを遵守し、高い見識と志をもった品格のある社会人をめざします。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

◆導入研修
長谷工グループは「自ら考えて行動し、未来を切り拓く」人材をモデルに、教育制度を設けています。
研修は、社会人にとって必要とされるビジネスマナーから実践的なプログラムに至るまでをメインに実施。
未来にむけて活躍する人材の基礎固め期間として手厚い研修を行っています。

◆OJT教育・実務研修
社員のいち早い成長を目指すため、配属先の部署内における実務研修を導入しています。
実務と並行しながらバランス良く行える研修を実施。
業務の推進力と実践的な専門知識の習得でスキルの向上を目指せる環境です。

◆Be3（ビーキューブ）制度
同社には、入職者を三面からサポートする制度があります。
入職者をサポートするのは、配属先の先輩社員、他部署における次世代のリーダー候補、人事部門の三者。
業務に関する基本的なことから、キャリア相談など広い範囲にわたるアドバイスを受けることが可能です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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