株式会社長谷工コーポレーションの新卒採用、就活情報

本社

東京都

業種

  • 建設
  • 企業情報

事業内容~就職希望企業を理解する~

長谷工コーポレーションは、マンションに特化した建設事業を行っています。
用地取得から企画、販売に至るまでマンションに関わるすべてをトータルプロデュースしているのが特徴。
これまでに61万戸以上のマンションを手がけており、業界を代表する企業です。
1937年の創業から、時代と共に変わりゆく暮らしのあり方を人々のニーズに先駆けて先進の技術を駆使した住まいとして提供。
長きにわたる経験で培った技術と実績で、都市における人々の快適な暮らしをサポートしています。

◆事業内容

1. 分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得
2. エンジニアリング事業、建設事業
3. 新築分譲マンションの販売、マーケティング調査
4. 不動産売買、賃貸借、仲介、媒介業務、リノベーション事業
5. 分譲マンションの管理、コンサルティング、リフォーム、修繕
6. 賃貸マンション等の管理、コンサルタント、リーシング
7. 資産運用(プロパティマネジメント)
8. 法人向け社宅紹介、管理代行
9. 高齢者住宅の企画および運営、介護保険事業、生活支援システムの開発

企業紹介~就職希望企業の方向性を知る~

◆企業理念

都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。

◆行動指針

1.「お客さま第一」:最良の品質と最善のサービスを提供しよう
長谷工グループで働く私たちは、第一に、お客さまの立場に立って考え行動し、より良質な商品・サービスを提供し続けることによって、お客さまの満足と信頼を築きます。
2.「誠実」:誠意を尽くして仕事にあたり、信用をかちとろう
長谷工グループで働く私たちは、お客さまから求められていることに対し、誠実に、真摯に取り組み、期待を超える価値、感動を加えてお返しします。
3.「挑戦」:総合力と行動力で新しい世界を切り拓こう
長谷工グループで働く私たちは、変化する社会にスピーディーに対応するべく、自らの業務の質的向上に努め、グループの総合力をもって、新しい時代、新しい世界を切り拓いていきます。
4.「感謝と誇り」 :感謝の気持ちを忘れずに、自信と誇りをもって働こう
長谷工グループで働く私たちは、お客さまや関係各位への感謝の気持ちを忘れずに、社業と業務に対する誇りをもって、さらなる自己研鑽に努めます。
5.「品格」:志を高く、品格のある社会人をめざそう
長谷工グループで働く私たちは、社会の一員として法令や社会ルールを遵守し、高い見識と志をもった品格のある社会人をめざします。

組織・風土~新卒入社後をイメージする~

◆導入研修
長谷工グループは「自ら考えて行動し、未来を切り拓く」人材をモデルに、教育制度を設けています。
研修は、社会人にとって必要とされるビジネスマナーから実践的なプログラムに至るまでをメインに実施。
未来にむけて活躍する人材の基礎固め期間として手厚い研修を行っています。

◆OJT教育・実務研修
社員のいち早い成長を目指すため、配属先の部署内における実務研修を導入しています。
実務と並行しながらバランス良く行える研修を実施。
業務の推進力と実践的な専門知識の習得でスキルの向上を目指せる環境です。

◆Be3(ビーキューブ)制度
同社には、入職者を三面からサポートする制度があります。
入職者をサポートするのは、配属先の先輩社員、他部署における次世代のリーダー候補、人事部門の三者。
業務に関する基本的なことから、キャリア相談など広い範囲にわたるアドバイスを受けることが可能です。

募集要項~応募の基本情報を確認する~

募集職種 総合職(技術系・事務系)
仕事内容 技術系:施工管理・設計(意匠・構造・電気・設備)・研究・技術開発(構造、材料、設備関連) 他
事務系:営業(受注・不動産)・開発推進 他
昇給 年1回
基本給 大学卒:240,000円
大学院卒:260,000円
大学卒(エリア総合職):200,000円
大学院卒(エリア総合職):220,000円
※エリア総合職とは、引っ越しを伴う転勤のない職種です。
賞与 年2回
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、営業手当(事業場外みなし労働制適応)、現場手当 他
勤務時間 8:30~17:00(一部フレックスタイム制)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝祭日
夏季休暇
年末・年始休暇
年次有給休暇 ※連続一斉取得制度有
特別休暇(慶弔休暇等)
勤務地 東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬・愛知・大阪・京都・岡山・広島・愛媛・福岡・沖縄・ハワイ・ベトナム 他
※建築作業所は首都圏・東海圏・近畿圏全域に所在
待遇・福利厚生・社内制度 制度:育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション 他
施設:独身寮、体育館、HASEKO CLINIC(診療所)、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
教育制度 ●若手教育
新入社員導入研修、Be3(ビーキューブ)制度、フォローアップ研修、ステップアップ研修

●資格取得奨励
一級建築士・宅地建物取引士・一級建築施工管理技士資格を中心に社内模試・講習会を実施

●職種別実務教育
施工・設計・営業・不動産・開発・経営管理スタッフ

●経営者養成講座
経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他

●自己申告制度

●グループ営業マン技術教育
事務系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。

●CAP・10(キャップテン)
社員自らキャリアプランを策定、持続的な成長を目指します。

●英語力向上支援プログラム
語学習得に積極的な社員をサポートします。
応募資格 大学及び大学院を2020年3月に卒業予定の方
※卒業後3年まで応募可

会社概要~就活の基礎情報を把握する~

会社名 株式会社長谷工コーポレーション
資本金 57,500百万円
従業員数 7091人
売上高 813,276百万円
代表者 辻 範明
設立日 1946年8月22日
本社所在地 東京都港区芝2丁目32番1号
URL https://www.haseko.co.jp/hc/
本社電話番号 03−3456−5451
平均年齢 41.2歳
平均年収 9,040千円
上場市場 東証1部
上場年月日 1961年10月1日

※掲載内容は2019年04月現在のものです。