事業内容～就職希望企業を理解する～

フタバ産業では、自動車部品事業を主力としています。1945年の創業以来、プレス技術と溶接技術を持つ自動車部品メーカーとして事業活動を進めてきました。
自動車部品事業においては排気系部品をはじめボデー部品・内外装部品、サスペンション部品など各部位にて精度を上げ、走行安全性はもちろん大気汚染にも配慮。高付加価値な製品の提供を使命と考え、社会へのさらなる貢献を目指しています。

自動車部品事業以外に、農業事業や情報環境機器事業、外販設備・金型事業にも乗り出している同社。それぞれの事業内容を以下にまとめています。

◆農業事業
ハウス栽培で使用される燃焼式暖房機からの排ガスを浄化することに着目。もともと廃棄されていたCO2を取り出し貯留し、再利用できる製品を手掛けています。

◆情報環境機器事業
カラーコピー複合機の部品や改定用燃料電池の構成部品の開発・生産を行っています。高精度かつ低コスト、高信頼性を兼ね備えた製品が特徴です。

◆外販設備・金型事業
自動車用のボデー組立溶接設備や、各工程で必要な自動車部品を選びセットする設備を製造。製造現場の声を聞き入れ、シミュレーション技術を活かして図面上で完成度を確認し、製作に移っています。品質と納期両面で、顧客のニーズに応えている事業です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

以下に挙げるのは、フタバ産業が掲げる経営理念です。

私達は、
1.お客様に信頼され、なくてはならない会社
2.共に働く仲間が、生きがいと誇りを持てる会社
3.地域社会から広く支持され、愛される会社
であるよう、たゆまぬ努力を続けます。

創業以来「よい品、より安く」の社是を念頭に置き、顧客満足度の高い良質な製品の提供に努めています。

愛知県岡崎市に本社を構え、日本・アジア・北米・欧州の国内外において20を超える拠点を展開する同社。どの地域の顧客に対しても、必要なものを必要なときに必要なだけお届けする体勢を構築しています。
グローバルな視野を持ち革新的な経営に取り組み、成長・発展を目指している企業です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

フタバ産業では、社員が快適に働くための環境と制度の充実化を図っています。
基本的な休暇制度は以下のとおりです。ワークライフバランスを無理なく維持できる環境整備に努めています。

・年次有給休暇（1年目10日、最大20日）
・3日連続休暇取得制度
・半日休暇取得制度
・フレックスタイム制勤務（一部適用除外職場あり）
・GW、夏季、年末年始、10日程度の連続休暇
・勤続の節目に5日間取得可能なリフレッシュ休暇
・土曜日と日曜日の完全週休2日制
・5日間の結婚休暇

上記のほかには育児休職や短時間勤務制度も完備し、社員のライフステージの変化を応援しています。

教育・研修制度の面ではOJTを基本に、業務で必要な知識と能力の習得をサポート。集合教育も実施し、OJTを補完しています。
階層別・機能別・職場別で、能力開発教育を入念に実施。一人ひとりの社員が、スキルアップに向けて意欲的に取り組んでいます。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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