株式会社百十四銀行の新卒採用、就活情報
本社
香川県
業種
株式会社百十四銀行は、明治11年の創業以来、顧客やその地域社会のリーディングバンクとして基盤を築いてきました。
同社は、地元香川県を拠点とし、東京や福岡など全国の11都府県に店舗を構えています。
地域密着型の金融機関として、主に以下の事業を実施しています。
◆お客さまサービス課
個人や企業などの顧客に向けて、下記のような一般的な窓口での銀行業務を行っています。
・預金業務
・為替業務
・出納業務
・マネー、ローンアドバイス
・外国為替業務
◆得意先課
銀行本来の預金や融資のほか、財務に関する情報提供やアドバイスなどを行っています。
・得意先業務
・融資業務
・外国為替業務
上記のように、財務のプロフェッショナルとして、個人や企業向けに窓口や得意先で業務を遂行。
そのほか、地域行事への参加など地域に密着した活動も実施しています。
株式会社百十四銀行の経営理念には、以下の3点があります。
1.お客さま・地域社会との共存共栄をめざします。
2.活気ある企業風土の醸成をめざします。
3.健全性の確保と企業価値の創造をめざします。
単なる金融機関ではなく、地域社会をサポートし共に成長していく企業スタイルです。
また、「どんなときもお客さまと地域を徹底的にサポートする」という行動指針を基に、顧客とその地域社会に対し、金融という分野を超えたサービスの提供を心がけています。
地域の金融機関として、多様な経済情勢の変化に対応し、スピード感のある経営で10年、20年後の未来を見据えた企業活動に努めています。
株式会社百十四銀行は、1878年に四国香川県で創業されました。以来、地域に密着した金融機関として成長。
地域の顧客のために、金融分野の垣根を越えたサポートを行っています。
同社は、社内外の健全性と収益性の両立に注力し、下記のように社員の健康や働き方、働く環境を整えることで健全な企業活動を実施しています。
・子育てサポート
・時間外労働の削減と休暇取得の推進
・心身の健康管理
経営者や管理者からワークライフバランスの実現に向けた取り組みを実践しています。役職に関わらず社員同士、特に部下のキャリアと人生を応援しながら同社の業績アップを図る働き方改革を推進中です。
社員のライフスタイルに合わせた成長を尊重し、長く働き続けられる職場づくりを心がけています。
社員や顧客、地域社会と共存することで、ワークライフバランスを実現できるようバックアップする社風があります。
募集職種 | GI職 A職 |
仕事内容 | GI職:非限定的勤務条件(GENERAL)の下での総合的職務遂行の能力形成が期待されるコース 主として営業的職務(事業先や個人顧客を問わず)・企画管理的職務・その他総合的判断に必要な専門的知識スキル等が求められる職務に就きます。 A職:エリア限定勤務条件(AREA)の下での職務遂行の能力形成が期待されるコース 主として営業的職務(窓口業務、資産運用・ローン相談業務等)・事務的職務に就きます。 |
昇給 | 給与更改 年1回 (7月) |
基本給 | 2018年4月初任給月給 大卒 GI職:205,000円 大卒 A職 :205,000円 短大卒 A職:170,500円 |
賞与 | 賞与 年2回 (6月・12月) |
諸手当 | - |
勤務時間 | 通常日/8:30~17:00 月末営業日/8:30~17:30 |
休日休暇 | ・休日 完全週休二日制、国民の祝日に関する法律に規定する休日、12月31日~1月3日 ・休暇 年次有給休暇 (10日~20日…1週間の連続休暇制度、シーズン休暇などを含む) ほほえみ休暇(記念日休暇)、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇(父親休暇) |
勤務地 | GI職:指定する異なる地域の支店等で勤務 A職:基本居住地(自宅)から住居変更を伴わない範囲の限定地域で勤務 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ・施設 厚生施設、契約テニスコート、契約会員制ホテル・グループ、契約施設、契約保養所 ・各種制度 企業年金、団体生命保険、退職金制度、従業員預り金、従業員持株会、財産形成貯蓄制度 ・寮、社宅 |
会社名 | 株式会社百十四銀行 |
資本金 | 37,322百万円 |
従業員数 | 2465人 |
売上高 | 80,813百万円 |
代表者 | 綾田 裕次郎 |
設立日 | 1924年3月30日 |
本社所在地 | 香川県高松市亀井町5番地の1 |
URL | http://www.114bank.co.jp/ |
本社電話番号 | 087−831−0114 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均年収 | 6,100千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1972年10月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。