株式会社長野銀行の新卒採用、就活情報
本社
長野県
業種
- 銀行
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社長野銀行は、金融サービス業を通じて地域経済の活力向上を目指しています。
個人の顧客に対しては、預金や各種ローン、各種保険などのサービスを展開。法人の顧客に対しては、資金運用や資金調達を中心に企業活動を強力にサポートしています。
長野県のマザーバンクとして、同行が独自に取り組んでいる活動があります。
以下に挙げるのは、その活動の一部です。
◆地域活性化に向けた活動
同行では、クラウドファンディングを提供している企業とビジネスマッチングサービス契約を結んでいます。
新サービス開始や新商品開発など顧客の創業期における支援をはじめ、資金調達手法も提供。
中小企業のサポートを通じて、地域経済の活性化を目指しています。
◆会員を対象としたビジネスマッチングの場の提供
同行では、取引先で構成された「ながぎんビジネス倶楽部」のWebサイトを開設。会員が相互の情報を交換し、ビジネスチャンスの拡大を図る場です。
会員は、自社の提供商品やサービスを掲載。その情報をほかの会員がチェックし商談を行い、新たなビジネスの創出や販路開拓につなげる取り組みです。
このほかにも、顧客の海外進出支援や事業継承セミナーの開催、ビジネスソリューション室の新設など、活動内容は広範囲にわたります。
顧客に選ばれ信頼されるためのサービスを展開し、邁進している銀行です。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
「当行は、お客さまと株主の皆さまおよび従業員の幸福と繁栄のために全力を尽くします。」
上記は、株式会社長野銀行が制定している経営理念です。
経営理念を実現するために、以下の“めざす銀行像”を制定しています。
「必要とされ選ばれる銀行～長野県のマザーバンク～」
金融サービス業を通じ、お客さま、株主、従業員、地域から必要とされ選ばれる銀行、長野県のマザーバンクをめざします。
・信頼され、親しまれ、相談に乗れる、存在感のある銀行 ～お客さま満足度No.1～
・堅実経営の銀行 ～株主魅力度No.1～
・地域とともに歩む銀行 ～地域貢献度No.1～
・生き生きとした、明るく、働きがいのある銀行 ～従業員幸福度No.1～
行員一同、経営理念はもとより“めざす銀行像”も心に留め、その実現に向けて挑戦を続けています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社長野銀行では、顧客と長期的な信頼関係を構築するためには「人づくり」が重要だと捉えています。
行員一人ひとりに対して、入行した時点から成長をサポート。段階的にステップアップを図るための教育研修システムを整えています。
多彩な研修プログラムは、「人づくり」に注力する同行ならではの育成カリキュラムです。
入行1年目の行員には新入行員研修を実施。行員ごとの成長と立場に沿った集合研修を用意し、知識やノウハウの習得を支えています。
職場で研修を受けられるeラーニングも、行員の成長をサポートするシステムの1つです。
個々が納得するまで、繰り返し受講できるのも特徴。動きが激しい金融環境の変化にいち早く対応した研修を行っています。
このほかにも、階層別研修や職種別研修、実務研修などさまざまな研修を用意。行員一人ひとりが、同行での活躍に必要なすべてのスキルを身につけられる環境が整備されています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社長野銀行 |
| 資本金 | 13,017百万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 売上高 | 23,547百万円 |
| 代表者 | 中條 功 |
| 設立日 | 1950年11月15日 |
| 本社所在地 | 長野県松本市渚２丁目９番３８号 |
| URL | http://www.naganobank.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０２６３−２７−３３１１ |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均年収 | 5,950千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1997年3月12日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
