株式会社東急コミュニティーの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- その他(金融・保険)
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社東急コミュニティーでは、マンションやオフィスビルの運営管理を行っています。
◆マンションライフサポート事業
分譲マンションの共用部分の総合管理や、リゾートマンションの管理組合運営を実施。そのほか、マンションのコミュニティーづくりを支援するコミュニティー形成支援も行っています。
◆ビルマネジメント事業
ビルの収益向上・資産価値向上を目指す建物運営のマネジメントを行っています。また、PFI事業（民間のノウハウを駆使して公共施設を建設・運営する事業）では、計画・応募段階から参画し、事業の運営まで関わっています。
◆リフォーム事業
老朽化したマンションの資産保全と安全性を確保するため、建物の診断と長期修繕計画の提案、施工を行っています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
株式会社東急コミュニティーは、次にご紹介する「TOKYU COMMUNITY WAY」を企業ビジョンとして掲げています。
◆私たちの使命 ～私たちの社会的使命、存在意義～
未来価値の追求により、良質な社会的ストックの形成に貢献する。
◆私たちのあるべき姿 〜お客様との約束〜
私たちは、お客様への「安心」、「安全・快適」、「上質」なサービスの提供を通じて、未来価値を創造していくベストパートナーです。
◆3つの宣言
お客様に対して
期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。
社会に対して
人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。
社員に対して
互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社東急コミュニティーの教育研修や福利厚生についてです。
◆教育研修
新入社員に対しては、内定後・入社後の研修で社会人の心がまえが学べるようにサポート。グループワークや配属部署でのOJT研修などが実施されます。
希望者に対する養成型教育としては、英語人材育成やマネジメント研究会といった選択型の研修があり、高いスキルを身につけることが可能。
ほかにも、自己啓発への支援として資格取得援助制度が設けられ、資格取得時には褒賞金（5千円～10万円）が授与される予定です。
◆福利厚生
東急グループに共通する福利厚生と、株式会社東急コミュニティーの福利厚生の両方が利用可能。保養所や医療給付金、付与されたポイントを商品・サービスと交換できる社内マイレージ制度などが活用できます。
◆両立支援制度
同社は育児支援の「次世代認定マーク」を取得しており、育児休業や短時間勤務制度、保育所利用補助金をはじめとするさまざまな支援制度が充実しています。また、介護に関しても休業や短時間勤務などの制度があり、家庭と仕事の両立が可能です。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | ●営業系総合職 ●技術系総合職 |
| 仕事内容 | ●営業系総合職 1：マンション営業コンサルタント マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務、入居に関わる駐車場・駐輪場等の契約・解約業務、事務・会計業務、改善提案等のコンサルティング業務 2：ビル営業コンサルタント 賃貸ビルや商業施設オーナーに対する建物運営、事務・会計業務、改善提案等のコンサルティング業務、経営マネジメント業務 3：管理受託（企画）営業 ディベロッパーに対するマンション・ビルの管理・運営計画に関するコンサルティング業務（管理運営計画の策定、管理業務受託に関する企画提案、営業活動ほか） 4：スタッフ部門業務 ●技術系総合職 1：設備技術コンサルタント （1）建物設備の保守メンテナンス業務、施工管理業務 （2）建物設備に関する技術コンサルティング営業 （3）建物設備の技術管理仕様（最適な管理・運営のための計画）や、設備改修・改善計画 （省エネ対応やランニングコストの削減等）の策定・立案 2：建築技術コンサルタント（建築系、土木・住居系学科対象） （1）マンション・ビル建物診断・保守点検業務及び、長期修繕計画立案業務 （2）建物大規模修繕工事の技術コンサルティング営業 （3）工事実施の際の施工管理業務、竣工検査業務等 |
| 求める人物像 | 自ら「構想」・「発議」・「行動」・「学習」する力を持つ人材 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 基本給 | 首都圏勤務：月額202,010円 関西・名古屋圏勤務：月額191,910円 九州・北海道圏勤務：月額181,820円 （予定） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤費、早出残業手当、深夜加給手当、休日出勤手当、資格手当（例：管理業務主任者、一・二級建築士、第一・二種電気工事士、第一〜三種電気主任技術者 等）他 |
| 勤務時間 | 月～金9:00～18:00（休憩60分 実働8時間） |
| 休日休暇 | ●休日 土曜日、日曜日、祝日 年末年始（12/30～1/3）、創立記念日（5/1） ※業務の都合上休日出勤あり（振替休日を適用する） ※所属・職務・勤務地により異なる場合がある。 ●有給休暇 初年度10日、以後毎年1日ずつ、4年目以降毎年2日ずつ増加。最高20日間。 その他結婚・災害・忌引休暇・リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇など |
| 勤務地 | ●首都圏 原則として本社及び首都圏各支店・営業所・事業所・事務所等 （東京、神奈川、埼玉、千葉など） ●関西圏 原則として関西圏各支店・営業所・事業所・事務所等 （大阪、京都、兵庫など） ●名古屋圏 原則として名古屋市内事業所 ●九州圏 原則として九州圏支店事業所 （福岡、長崎、鹿児島、大分） ●北海道圏 原則として札幌内事業所 ※総合職採用は、全国の支店へ配属・異動の可能性あり |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ●厚生施設 保養所約160ヶ所（会員制保養所約35ヶ所、東急共済組合保養所約125ヶ所）、総合病院ほか（2019年3月時点） ●諸制度 東急共済組合、退職金制度、東急グループ優待券、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休職制度、短時間勤務制度など ●保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など ●クラブ活動 テニス部、野球部、ゴルフ部、フットサル部、スキー部、バレーボール部、ジョギングクラブ、華道部など （その他、有志による社内対抗フットサル大会、東急不動産ホールディングス駅伝大会なども実施） |
| 教育制度 | 東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）設置、新入社員研修、資格取得支援制度、通信教育援助制度、TCBC Technical Course |
| 応募資格 | 営業系総合職：全学部全学科 設備技術系総合職：全学部全学科 建築技術系総合職：建築系、土木・住居系学科 |
| 選考プロセス | ◆会社説明会 ↓ ◆選考（面接、グループディスカッション、適性検査など） ↓ ◆内定 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 本社所在地 | 東京都世田谷区用賀４丁目１０番１号 |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
