三菱ＵＦＪ国際投信株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 信金･労金･信組
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
三菱UFJ国際投信株式会社は、三菱UFJフィナンシャルグループの中核となる資産運用会社です。
同社の投資信託分野における運用実績は、国内最長となる50年以上に渡ります。
そのため、15年を超える経験豊富なキャリアを持つスタッフが数多く在籍していることも特徴の1つです。
顧客の資金運用は、「アナリスト」「ストラテジスト」「ファンドマネジャー」と呼ばれる3種類の立場から組織的に管理されます。
それぞれの役割を下記にまとめました。
・アナリスト→投資の対象となる企業の調査、分析をする
・ストラテジスト→市場の動向や経済状況を鑑み、戦略を構築する
・ファンドマネージャー→独自調査を行いつつ、総合的な判断を下す
組織的な運用体制による意思決定が、多角的な視点に基づいた高精度な投資判断を可能とし、顧客との信頼へと繋がっています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
三菱UFJ国際投信株式会社の掲げるビジョンは下記の通りです。
◆経営ビジョン
（1）投信会社としての受託者責任を全うするため、常にお客さまからの「信頼」に応え、お客さまのために行動する
（2）真のプロフェッショナル集団として、お客さまの期待を超える“プラスα”を提供し続ける
（3）世界に選ばれる、日本No1、そしてアジアを代表する投信会社となる
顧客の資産を預かる投資信託は、信頼があってこそ成り立つ事業とも言えます。
そういった性質を深く理解し、常に顧客の立場と向き合う同社は、付加価値のあるサービスを提供し続けながら、国内の経済発展に貢献しています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
三菱UFJ国際投信株式会社の特徴として、教育体制に積極的な姿勢が挙げられます。
同社では入社年次に応じた「階層別研修」以外にも、「語学スキル研修」「海外企業研修」を導入し、グローバル人材の育成に注力。英語を使ったコミュニケーション力を磨くことができます。
そのほか、「資格取得補助」や「専門学校通学補助」も整備されているため、キャリアアップを望む人にとって満足度の高い環境です。
また、福利厚生面においても、独身寮、育児休業、連続休暇制度と、それぞれのライフスタイルに応じて利用できる制度が充実。
女性社員の育児休業の取得率は100%（2017年度）という実績もあり、社員のワークライフバランスに寄り添った働きやすい環境が整っています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職 業務職 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 基本給 | （総合職）大卒：月給236,000円／院卒：月給266,000円 （業務職）大卒：月給200,000円／短卒：月給169,000円 ※2018年初任給実績 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤交通費、時間外勤務手当、昼食費補助、保育費補助、住宅費補助など |
| 勤務時間 | 8:40～17:10（時差勤務制度あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始4日、年次有給休暇（12日～20日）、連続休暇制度（上期・下期毎に特別休暇各3日間、年次有給休暇2日とあわせ5営業日連続休暇の年2回取得）、永年勤続特別休暇（勤続満10年、15年、20年、25年毎に3日間）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など ※有給休暇の平均取得日数（2017年度）：有給休暇の平均取得日数 12.7日 ※男女別育児休業取得者数（2017年度）：女性12名、男性5名（年度内に子が出生した社員を対象） |
| 勤務地 | 東京（本社）／名古屋／大阪 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険・確定拠出年金制度・退職一時金制度・普通傷害保険・団体定期保険 |
| 応募資格 | 大学・大学院、全学部全学科 2020年3月卒業見込み者 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 三菱ＵＦＪ国際投信株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町１丁目１２番１号 |
| URL | http://www.am.mufg.jp |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
