事業内容～就職希望企業を理解する～

野村アセットマネジメントは資産の運用および管理を手がける野村ホールディングスの子会社です。投資顧問業務や信託業務をグローバルに展開しており、国内を代表する資産運用のリーディングカンパニーとしての地位と実績を構築しています。主な事業ドメインは以下のとおりです。

■投資顧問業務
公的資金や事業会社、機関投資家など、国内外の幅広いクライアントを対象に高品質の運用サービスを提供しています。取扱商品はジャッジメンタル、クオンツといった伝統的な運用商品からオルタナティブ商品まで多種多様。厳格なデューデリジェンスと継続的なモニタリングにより安定した運用を実現しています。また、年金ビジネスサービスの分野では、他社に先駆けて欧米の大手年金機構から資産運用を受託。長年の経験を生かし、つねに「受託者責任」の姿勢で着実な運用実績を積み重ねています。

■信託業務
国内はもちろん、海外の株式・債券などを投資先とする充実の商品構成により、投資信託の拡大を推進しています。販売契約を締結している証券会社は100社以上。野村證券をはじめ、インターネット取引をベースに新規に誕生した証券会社とも契約を結んでいます。また、各種銀行、保険会社、金融機関の窓口やインターネットを通してファンド関連の情報を積極的に発信しています。

■海外業務
早くから運用と顧客基盤のグローバル化に着手。現在、欧米やアジアを中心に現地法人を設立し、200名を超えるスタッフが海外マーケットの調査かや資産運用に携わっています。政府機関や公的および企業年金機構の投資顧問から個人向けの投資信託まで、海外クライアントのニーズに応えるサービスを提供しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

野村アセットマネジメントは、常にお客様に最高のご満足をいただき、深く信頼される運用会社をめざします。お客様のニーズに対応した商品、最良のパフォーマンスとサービスを提供することこそ、資産運用ビジネスの本質であり、私たちの使命であると考えます。

■最高の付加価値の創造
野村アセットマネジメントは、グローバルな業務展開により、最良の品質を備えた商品とサービスをもってお客様に最高の付加価値を提供するために、たゆまない努力を続けます。

■高度な専門性の追求
野村アセットマネジメントは、人材こそ最も重要な会社資産であると考えます。 それぞれの業務分野における高度な専門性を有した人材の育成に全力を傾け、創造性豊かな活力ある資産運用会社をめざします。

■信頼の獲得と社会への貢献
野村アセットマネジメントは、資産運用を託される者として高い倫理観を持ち、お客様からの深い信頼を獲得するとともに健全な運営を指向することにより、資産運用ビジネスを通じて広く社会の発展に貢献します。
私たちは、このような企業理念のもと、最先端の投資技術を駆使し、お客様のニーズにあった商品を開発します。グローバルベースのリサーチと運用能力の強化を図ります。リスク・マネジメントとコンプライアンスを徹底します。状況変化に応じたきめ細かなクライアント・サービスを提供します。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

野村アセットマネジメントは社員のキャリア形成を多角的にサポートするための各種制度が充実しています。また、結婚や出産など、社員一人一人のライフステージに寄り添った働き方の選択肢を提供し、良好なワークライフバランスを取りながら高い専門性と実践力を備えた社員の育成に取り組んでいます。

■新人社員の育成
野村アセットマネジメントに入社する社員の出身学部はさまざま。異なる学部、学科、専攻で学んできた新入社員には、基礎的な金融・経済の知識を学ぶための研修が用意されています。入社直後の新人研修（約2ヶ月）を終えた後、入社3年後までは社内外の講師による資産運用やビジネスモデルに関するの基礎知識について学ぶ基礎年次研修が実施されます。その後、若手社員向けの各種研修や、2~3年ごとに異なる部署での仕事を体験するジョブ・ローテーションを経て、各人に適した専門性を養っていきます。

■代表的なOffJT
新人研修にはじまる人材育成フローと並行して、語学や資格試験に挑戦する社員を支援するOffJTを利用することができます。代表的な支援は以下のとおり。

・英語学習支援
ビジネス英語研修、レベルアップ講座（語学学校通学コース/通信教育コース）、TOEIC受験サポートでグローバスに活躍する社員を育成しています。
・資格取得支援
CMA、CFA、国際公認投資アナリスト、ファイナンシャル・プランナー、金融内部監査士、公認内部監査人、公認会計士などの受験料や受講料補助、受験対策講座を支援します。
・留学制度
MBA取得のためのロースクール留学を中心に、フルタイムやパートタイムなどざまざまな国内外の留学プログラムを用意しています。
・自己研鑽制度
マネジメントやシステムリテラシー関連の各種講座、Nomura Business Academyなど、多彩な自己研鑽の機会を提供しています。

■育児と仕事の両立を支援
野村アセットマネジメントでは結婚、出産を経ても社員が活躍できるようバックアップ体制を整備。産前産後休暇、育児休業、時間外・休日勤務の免除や制限、託児所費用の補助支援などが実際に活用されています。また、これらの休暇制度を利用した社員がスムーズに職場復帰できるよう、情報ツール「WIWIW」を導入。休暇中でもインターネット上で子育てに関する情報をキャッチしたり、ビジネス関連のスキルアップ講座などを受講したりすることができます。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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