東日本高速道路株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
◆道路管理事業
グループ会社への指示や連携を行い、高速道路の維持管理に関する業務を総合的にマネジメントしている東日本高速道路株式会社。
道路構造物の補修や老朽化対策に取り組み、ライフサイクルコストを最小化しています。
自動車が快適に走行できるよう、日常点検・清掃・運転監視を行うことで安全面を確保。
また、適切な料金設定をし、高速道路を利用する方から通行料金を収受しています。
◆道路建設事業
事業概要の説明・測量・調査・設計・設計協議・用地取得・工事および開通を一貫して行う事業です。
地域のネットワークを整えており、道路交通の円滑化を図っています。
◆サービスエリア事業
高速道路の利用者が安心できるよう、サービスエリアやパーキングエリアの新設および増改築を実施。
各施設のバリアフリー化を図っており、ハンデのある方向けの駐車スペースの確保や段差の解消、筆談ボードの設置などを行っています。
東日本高速道路株式会社では、「NEXCO東日本グループは、高速道路の効果を最大限発揮させることにより、地域社会の発展と暮らしの向上を支え、日本経済全体の活性化に貢献します。」を経営理念としています。
24時間365日の体制で安心安全の移動空間を提供し、地域・国・世代を超える豊かな社会を実現。
同社ならではの技術とノウハウを活かして的確な企業情報の発信を行い、社会に貢献しています。
ご利用者のことを第一に考え、安心・安全・快適・便利なサービスの向上を目指している企業です。
常に事業の効率化を図り、高速道路を効率的に運営しています。
すべての社員が生き生きと活躍できるよう、ダイバーシティを推進。
産前産後休暇や育児休暇、看護休暇などを導入しており、仕事と子育ての両立ができるようサポート体制を強化している企業です。
社宅や寮の利用ができ、個人で住居を借りる場合は家賃補助を受けることができます。
アットホームな雰囲気で上司・部下問わず意見を交わせる職場です。
東日本高速道路株式会社では、部署や職種の役割を深められるよう研修を実施。
若年層研修では、事業の理解を促進し、業務に求められるスキルを習得可能です。
担当業務別研修では、より専門的な知識や技術を身につけられます。
階層別研修では、管理職やリーダーなどのクラスに求められる人材を育成。
プロフェッショナルとして活躍できるよう、社員の成長をサポートしています。
募集職種 | 総合職(事務系) 総合職(土木系) 総合職(施設系) |
昇給 | 年1回 |
基本給 | 修士了 : 228,500円 (2019年度) 大学卒 : 211,000円 (2019年度) 専門等卒 : 188,500円 (2019年度) 高校卒 : 173,500円 (2019年度) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 扶養手当、特別都市手当、通勤手当など |
勤務時間 | 9:00~17:25(勤務地により異なる) |
休日休暇 | 土・日曜日、祝日、年末年始(6日) 年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(夏季、育児参加、ボランティア、慶弔等) 育児休業制度、介護休暇制度 など |
勤務地 | 東京、札幌、仙台、さいたま、新潟 他事業エリア内各地 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】各種社会保険完備 【施設】 寮、社宅、各種契約施設(宿泊、レジャー) 【制度】 各種社会保険、財形貯蓄、住宅資金貸付、財形転貸融資、企業年金基金、住宅補助など 【その他】 カフェテリアプラン(各種レクリエーションに対する補助制度) |
応募資格 | 2020年3月に大学・専門学校・高等専門学校・短期大学を卒業見込の方、または大学院を修了見込の方 |
選考プロセス | ・エントリー ・会社説明会 ・正式応募 ・書類選考 ・適性検査 ・面接試験(複数回) ・意思確認面談 ・内々定 |
お問い合わせ | 東日本高速道路(株) 人事部人事課 採用担当 〒100-8979 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング TEL:03-3506-0111(代表)/0317(採用担当直通) FAX:03-3506-0386 URL https://www.recruit.cs3.e-nexco.co.jp saiyou@e-nexco.co.jp |
会社名 | 東日本高速道路株式会社 |
本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
URL | https://www.e-nexco.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。