株式会社フジタの新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 証券
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
独自の環境技術の開発を手がけている株式会社フジタ。建設事業を中心に地球と人にやさしい環境づくりに取り組んでいます。
2013年に大和ハウスグループの子会社となり、豊富な技術力で開発事業を展開。積極的に進めているのは、都市機能更新・地域都市活性化への活動です。「まちづくり」のプロとして、これまで培ってきた技術、経験をもとに都市再生に注力しています。
また、海外事業も展開し、海外進出を目指す企業の支援サービスを提供。立地調査や国別のビジネス環境・気候・文化など、さまざまな情報を現地スタッフがしっかりサポートしています。顧客のニーズに応えられる技術力が同社の強みです。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
株式会社フジタは、「高環境づくり」というスローガンと以下の経営理念を掲げ、グループの経営ビジョンを共に目指しています。
◆企業理念
自然を 社会を 街を
そして人の心を 豊かにするために
フジタは たゆまず働く
◆大和ハウスグループ経営ビジョン
心を、つなごう
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。
そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
株式会社フジタの特徴は、誰もが公平に活躍できるようにダイバーシティの取り組みに注力していることです。
仲間同士が共にスキルを発揮しながら働けるような組織風土を構築。また、女性の活躍も支援しており、2007年には女性総合職向けの「F-net」というネットワークが設立されました。さらに、仕事も私生活もバランスを取りつつ働ける環境作りが進められています。
人材育成として同社が導入しているのは、「CDP制度」というプランに沿って人材を育てる仕組みです。入社後から数年間かけて幅広い業務を経験することで、知識と総合力の向上に努めています。
さらに、技術向上を目指す者には、「フジタ建設大学技術コース」や「フジタ建設大学ビジネスコース」などで学べる教育の場を提供。学校では教わることのない高度な技術と実務能力を習得することができる環境です。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | ■技術系／建築施工、建築積算、建築技術、建築設備・電気、建築設計、土木系（施工管理・技術支援等）、機械・電気、研究開発 ■経営管理・営業系／経営企画、法務、財務、経理、総務、人事、建築土木営業、都市開発営業ほか |
| 仕事内容 | ■建築施工系 お客様の要望、設計の意図を踏まえて、建造物としてカタチにします。設計図よりも詳細な施工図をもとに、協力業者を指揮し、工事全体をマネジメントし、品質の高いものをつくるダイナミックな仕事です。 ■建築積算系 設計図や仕様書から建設に必要な価格を算出した見積書を作成し、お客様に価格の妥当性を説明します。設計者と共にコストプランニングを行うことにより、お客様に満足していただける魅力ある事業として成立させる仕事です。 ■建築技術系 技術提案から環境対策などの営業支援や取組案件の最適な施工計画の立案、工事の安全な遂行、工期の厳守に関する現場の技術支援まで幅広い仕事をします。 そのため、常に新しい建築技術開発を目指しています。 ■建築設備・電気系 電気設備、給排水衛生設備、空調設備など、建物を機能させるための工事を、建築施工担当者と共に進めます。最近では、IT、省エネルギー、CO2低排出など、様々な機能が求められています。 ■建築設計系 お客様のイメージや要望をプランにまとめて、設計図にする「意匠設計」と、建物の安全性を確保するために、建物の骨組みや基礎の設計を行う「構造設計」とに分かれます。工事着工後は、施工部門と密に打ち合わせをし、設計意図を正しく伝えます。 ■土木系（施工管理、技術支援等） 社会が機能するためには、土地の造成や、道路や鉄道などのインフラ整備が不可欠です。土木施工は、多くの人に使われる公共性の高い建設物の工事をマネジメントする仕事です。 ■機械・電気系 ダムやトンネル、地下鉄などの土木工事において、作業機械の投入計画の立案、工程管理、機械操作の指揮などをします。さらに、特殊機械を自ら開発し、実際の工事に導入することもあります。 ■研究開発系 お客様の要望に応えるため、フジタの最先端技術を研究・開発します。大まかに、【土木】、【建築構造】、【材料・施工】、【建築計画・環境工学】、【環境保全・環境創造】といった分野にわかれます。 ■経営管理・営業系 建設工事受注に向けた情報収集や企画提案営業。都市開発に関する企画提案や、地権者との交渉。事業運営上のリスク・収支・損益の管理。経営施策の立案・実施、会社のしくみづくりなど、幅広い業務を担います。 |
| 求める人物像 | １．人柄（以下の資質を兼ね備えていること） （１）他人の価値観を認め、かつ自らの考えをもって行動する人 （２）自ら進んで物事に取り組む人 （３）タフで明るくふるまえる人 ２．基本的能力（専攻分野の学問について自分の言葉で語れること） ３．職業意識（どのような仕事をしたいのか、なぜしたいのか） 目的意識をしっかり持って、主体的に仕事に取り組めば、 若いうちから責任ある仕事を任され、さらに幅広い知識・経験を身につけることができます！ |
| 昇給 | 年1回 （7月） |
| 基本給 | 基本給 修士了 月給260,000円 大学卒 月給240,000円 高専卒 月給220,000円 専門卒 月給220,000円 ※超過勤務時間分は別途、超過勤務手当を支給 |
| 賞与 | 年2回 （7月・12月） |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、作業所手当、超過勤務手当 ほか |
| 勤務時間 | 内勤 ／8:30～17:30 作業所／8:00～17:00 （実働8時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（1年に1回、連続1週間、分割取得も可） |
| 勤務地 | 本社、支店および国内外の事業所 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 施設／独身寮、厚生施設など |
| 教育制度 | 全新入社員に対し、入社後２週間のビジネスマナー及びフジタ基礎研修を実施。 6月には１週間～２週間の実践型研修を実施。（職種により期間・内容は異なる） 他、階層別研修・技術系フォローアップ研修・管理職研修などあり |
| 選考プロセス | エントリー ▼ 会社説明会 ▼ 書類（履歴書）提出・履修履歴登録・SPI受検 ▼ 一次面接・適性検査 ▼ 役員（最終）面接 ▼ 内 定 |
| お問い合わせ | 〒151-8570 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 人事部 採用担当／富澤 和也（とみざわ かずや） フリーダイヤル 0120-408-508 |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社フジタ |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿４丁目３２番２２号 |
| URL | http://www.fujita.co.jp/ |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
