日新火災海上保険株式会社の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- 保険
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
日新火災海上保険株式会社は、リテールマーケットにおいて「オンリーワン」を目指している損害保険会社です。
同社の特徴は、一般的に分けられている「営業部門」と「損害サービス部門」の2部門が一体化していること。代理店を通じて保険を販売する営業と、保険金の支払いを担当する損害サービスを一体にすることで誕生したのが、同社のビジネスモデルと言われています。
2部門を合わせて、事業推進部と改めて独自のサービスをスタートさせたのが2005年のことです。顧客の声がしっかりとフィードバックされる体制により、契約も商品内容も満足のいくサービス提供を実現。また、リテールに特化させることで、同社ならではの商品開発も進化を遂げました。
同社が先の未来で目指しているのは、「営・損・代」が一体化した組織です。その中で人材育成に努めることを課題として取り上げています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
下記の経営理念の基、日新火災海上保険株式会社では「国内オンリーワンのリテール損害保険会社」の実現に向けて日々挑戦し続けています。
◆経営理念
日新火災は、お客さま本位の安心と補償をお届けし、 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指します。
●安心を実感していただける的確で誠実な対応を常に心がけ、お客さまにとってわかりやすい商品とご満足いただけるサービスを提供します。
●健全性・収益性を確保し企業価値の向上をはかるとともに、積極的な情報開示に努め、株主の負託に応えます。
●代理店の自主性・独立性を尊重するとともに、お客さま本位の価値観を共有し、相互の発展をはかります。
●従業員一人ひとりがお客さま本位を実践し、いきいきと働くことができる企業風土を築きます。
●損害保険事業を通じて地域社会の発展に貢献するとともに、従業員・代理店の地域活動や社会貢献活動への参画を支援します。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
社員一人ひとりの成長のために日新火災海上保険株式会社が行っているのは、「働き方改革」と「役割変革」です。
◆働き方改革
社員の健康を第一に考え、「当社ならでは」の視点による価値の提供に努めています。また、その実現に向けて取り組んでいるのは、生産性の向上と業務の効率化です。この2つの目標に向かって邁進しています。
◆役割変革
社員による新しいチャレンジを応援。自身で成長を感じられる場により、大きなやりがいを手にする、という好循環サイクルの実現化を図っています。
これら2つの改革は、長期ビジョンとして打ち出されている中期経営計画「NEXT CHALLENGE 2020」により推進されているものです。
また、同社では「人にやさしい」という職場環境があるのも特徴の一つ。家事・育児と仕事を両立させつつ、チャレンジできる機会もあり、女性の活躍も後押ししています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 日新火災海上保険株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台２丁目３番地 |
| URL | https://www.nisshinfire.co.jp |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
