大同生命保険株式会社の新卒採用、就活情報
本社
大阪府
業種
- 保険
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
大同生命保険株式会は、生命保険業を営む企業。長年にわたり、中小企業向けの定期保険を扱ってきました。
◆トータルな保障の提案
近年は、経営者の現役期間の長期化や健康意識の高まりといった変化が生じ、経営者のニーズの多様化が進みつつあります。
そこで同社では、従来の主力であった定期保険に加えて、就業不能保障を充実させたトータルな保障を提案。中小企業を取り巻く環境変化に対応しています。
◆プラスアルファの価値提供
また、同社では保険にプラスアルファの価値を与えるサービスを拡充。中小企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」、「企業価値算定サービス」といったサービスを用意しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
大同生命保険株式会の経営ビジョンです。
◆T&D保険グループ経営理念
Try&Discover（挑戦と発見）による価値の創造を通じて、人と社会に貢献するグループを目指します。
◆T&D保険グループ経営ビジョン
お客さまからの視点
私たちは、最優の商品・サービスの提供により、お客さま満足度のトップを目指します。
株主・投資家・市場からの視点
私たちは、成長に向けた新たな挑戦により、安定的・持続的に企業価値を向上させ、確固たる存在感のある保険グループを目指します。
◆大同生命の経営ビジョン
私たちは、次の5つの観点から、“すべてのステークホルダーの満足度（GDH）”の増大を追求していきます。
※GDH=Gross Daido Happiness
1.中小企業のお客さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指します。
2.コアビジネスの発展と新たな価値の創造を通じて、企業価値の安定的・持続的な向上を目指します。
3.提携先や代理店をはじめとするパートナーとの共存共栄を目指します。
4.チャレンジ精神を大切にし、すべての従業員がやりがいをもって働ける企業を目指します。
5.公正・誠実な企業活動と地域への貢献を通じて、社会から信認される企業を目指します。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
大同生命保険株式会の働く環境をご紹介します。
◆ワークライフバランス
同社では、社員が能力を発揮するための「DAIDO-style（新しい働き方）」を実践。ワークライフバランスを叶えるため、パソコンの自動シャットダウンや早帰りデー、テレワーク、有給休暇の取得推進の取り組みを実施しています。
◆仕事と家庭の両立支援
同社は「プラチナくるみん認定」を取得しており、女性はもちろん男性も各種支援制度を利用しています。具体的な制度としては、通院休暇や看護休暇、所定労働日数の短縮、時間外勤務の制限、短時間勤務、ファミリー転勤制度、ジョブリータン制度などが挙げられます。
◆機能的なオフィス
〈コラボレーションエリア〉
100名以上の社員を収容できるコラボレーションエリアは、部門や世代を超えたコミュニケーションの場として機能しています。エリア内にはファミレス型のボックス席や、プロジェクターが使えるフレーム席があり、用途による使い分けが可能です。
〈ワークスフロア〉
執務スペースにも工夫があり、仕切りつきの机で作業できる「集中スペース」や、すぐにミーティングが行えるテーブルを用意しています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２番１号 |
| URL | http://www.daido-life.co.jp/index.html |
※掲載内容は2020年02月現在のものです。
