事業内容～就職希望企業を理解する～

西武造園株式会社は、「人」と「みどり」が共存する空間で、計画と設計、施工、維持管理、管理と運営、企画と広報までの、ワンストップサービスを実施。また、手がけるみどりの空間の一つひとつにこだわり、顧客の満足や社会価値を高めるコミュニティの場を提供しています。

◆計画・設計
身近な住環境、都市環境整備、オープンスペース整備や、公園緑地などの管理・運営。質の高い、自然豊かな環境の計画・設計を提供しています。

◆施工
都市の大規模再開発、公園、住環境、リゾート、教育・福祉・文化・芸術施設、国家プロジェクトまで、幅広いジャンルの実績に裏付けされた、確かな施工技術と高い施工管理能力を発揮しています。

◆維持管理
自然豊かなみどりの景観の維持管理、リニューアルなど新しい形のメンテナンスを提供。また、地域社会や都市環境への貢献度を評価する制度「優良緑地認定制度」などへの認証登録の支援・サポートも実施しています。

◆管理・運営
2005年から公共施設の管理事業に参入し、施設自体の価値を高めていくトータルマネジメントの実現に努めています。

◆企画・広報
地域交流の場づくりや、地域活性化への積極的な取り組み、教育機関などでの各種イベントの企画・運営。また、企業ブランディングや集客促進など、社内外問わず、精力的な広報・PR活動を行っています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

◆企業理念
「人とみどりの環境創造サービス企業」として、
私たちは緑の魅力を活かし、
お客さまに“やすらぎ・感動・ほほえみ”を提供します。

◆行動指針
・全従業員が創業の精神である「感謝・奉仕」の心を持ち、社会貢献に努めます。
・私たちは、「人とみどり」が関わるあらゆる分野・領域に挑戦し、安全で高品質なサービスを提供します。
・全従業員が”夢”と”誇り”と”責任”を持って行動します。

◆品質・環境方針
私は、顧客を含む利害関係者のニーズと期待に応えるため、次の項目を実行します。
1.法的要求事項および顧客、地域社会等の要求事項を遵守し、顧客満足の達成を最優先に考えます。
2.技術力を結集し、質の高い造園総合空間を提供します。
3.環境汚染を予防し、より良い環境の実現に貢献します。
4.「経営計画基本方針」を策定し、戦略的な方向性を示します。
私は、この品質・環境方針を定期的に実施するマネジメントレビューにおいて見直します。
品質・環境マネジメントシステムの有効性を評価し、継続的に改善します。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

西武造園株式会社は、人とみどりに関わることへ関心がある方、ポジティブでチャレンジ精神が旺盛な方、企業の将来を担っていく新しい人材を求めています。

◆若い従業員にチャンスを与える教育制度が充実
多分野でのサービス展開、技術開発など、企業としてさまざまな事業に挑戦。そうした中で、若い従業員にも積極的にチャンスを与え、資格取得のサポートや研修といった技術者育成の場を設け、生き生きとした活躍の支援をしています。
◆1年間通して仕事を学ぶ「新入社員研修」
新入社員には、企業の仕事の多角的な理解を図るため、1年間を通した新入社員研修を実施。ビジネスマナー研修や、ローテーション研修、技術研修、現場研修と、充実した研修プラグロムを用意しています。さまざまな部署を横断して多岐にわたる業務を体験し、仕事だけでなく、社員の顔をじっくりと覚えるもくろみも。また、造園業の基礎も一通り学びます。各部署での研修を通し、造園業の「現場」を知ることができます。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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