事業内容～就職希望企業を理解する～

プルデンシャル生命が取り組む生命保険業、またそれに付随する事業では、提携代理店での保険販売支援のほか、保障性平準払商品の販売にも力を入れています。
商品開発面においては、高齢化社会によって高まる介護保障のニーズにも対応した活動を実施、また、生命保険事業で最も重要な機能である保険金等の支払いを遂行するための管理態勢改善・強化に務めています。
資産運用に関しては、国債や高い信用度を持つ社債を中心とした資産構成で長期的かつ安定した収益の獲得を重視し、金利変動リスクの軽減対策も行っています

プルデンシャル生命の本社は、ライフプランナーをサポートしお客様へ最高のサービス提供を継続的に行える基盤を作っています。本社での業務は以下の5部門に分かれます。
1）カスタマーサービス部門
生命保険契約の引受や保険金の支払い、保険料の請求・収納など契約に関することを担当する部門です。

2）営業企画部門
営業企画、営業人事、商品企画などの仕事を担当。現場のライフプランナーや支社長などと連携を取りながら業務を進めることもあります。

3）ファイナンス部門
資産運用や資金管理などお金にまつわる業務を遂行します。ライフプランナーとのやり取りが発生することも。

4）IT部門
システム企画や営業システム開発などの仕事があり、ＩＴインフラの整備・構築などに携わります。

5）コーポレート部門
総合企画、コンプライアンス、広報、人事など、会社が円滑に機能できるように社内の管理体制を整える仕事です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

プルデンシャル生命の社員は、生命保険業を通じ、社会に貢献しようとする強固な意志で結ばれています。
我々には、時代を開拓する精神、生命保険の正しい在り方を追求する信念、
そして、人間愛・家族愛の不朽の原理を 伝える心があります。
我々は、Core Values、Vision、Mission、Strategyを指針に、自らの手によって時代を創造し続けます。
Core Values
Worthy or trust:信頼に値すること
Customer Focused:顧客の焦点にあわせること
Respect for Each Other:お互いに尊敬しあうこと
Winning:勝つこと
Vision
我々は、日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、
日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となります。
Mission
我々は、顧客の一人一人が経済的な保障と心の平和を得ることができるように、
最高のサービスを提供することを使命とします。
Strategy
我々は、生命保険の真のプロフェッショナルであるライフプランナーを育成し、
一人一人の顧客に対してニードセールスを行い、保険金をお届けするまで
一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供します。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

1987年に保険業界への参入を果たしたプルデンシャル生命日本は、社員一人ひとりの成長に重きを置き、新たな創造性と更なる改善への姿勢を追求し続けている企業です。
年功序列といった日本の従来のやり方に甘んじるばかりでないフラットな企業風土は、自己成長を図るすべての社員にとってビジネス発信力を培える環境が形成されています。

■柔軟な人事制度
プルデンシャル生命日本では在籍年数や年齢などに応じた評価ではなく、個の力にスポットを当てそれに応じた成果を持って積極的に評価しています。優秀な人材が固定的な考え方の中に埋もれることなく、それぞれの能力を最大限に発揮できるフィールドです。また、給与制度でもその考え方は""Pay for Responsibility&Performance""として表れています。Responsibility（職務遂行責任）を役割ごとに与え、Performance（遂行結果）によって報酬を決める仕組みです。一人ひとりが小さな部品として会社に収まるのではなく、企業を動かす動力源としてシンプルに努力を積み重ねていくことができます。

■ワークスタイル改革
約53%の内勤女性社員のうち、30%ほどが管理職として活躍するプルデンシャル生命日本は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣からの認定を受けました。くるみんマークを取得し、社員のライフワークバランスを積極的に支援しています。また、営業・内勤の職種を超えた意見交換の場として「ダイバーシティ・アウェアネスマンス」を毎年1回開催。ご家族を含めた社員同士の交流会も、社内の有志によって毎年夏に開かれています。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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