事業内容～就職希望企業を理解する～

二輪車や四輪車・電動車両・船外機を中心として、あらゆる人々の快適な暮らしに役立つ製品を生産・販売しているスズキ。
地球環境にやさしい製品づくりを目指し、ハイブリッド車やディーゼルエンジン車・電気自動車などの環境対応車の開発を進め、低燃費・低公害化技術の開発を加速させています。

また、国内外の人々から高い評価を得ているスズキの製品。徒歩や自転車などでの移動に不安を抱える方のための「スズキセニアカー」や、低床・大開口設計で大きな荷物が積みやすい「スペーシア」、カーオブザイヤーを受賞した「新型スイフトスポーツ」など、女性から男性まで、お年寄りから若者まで、スズキの製品は世界中のあらゆる人々の支持を集めています。
海外では「エスクード」や「SX4」、「A-star」といった世界戦略車を次々に投入することで、「コンパクトカーのスズキ」という地位を確立。
環境と人にやさしい製品の開発に、全従業員が力を注いでいる企業です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

スズキは1909年に鈴木式織機製作所として創業。
創業から現在に至るまで、歩みを止めることなく成長を遂げてきました。「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンに掲げ、全従業員が顧客の求めるコンパクトなクルマづくりと環境にやさしい製品づくりに注力。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」という社是の通り、常に顧客を第一に考えた経営に取り組んでいます。
四輪車や二輪車・電動車いす・船外機・産業機器を主要製品として、それぞれの時代や生活に合った製品を提供し続けており、国内はもちろん世界各国の人々に愛されている企業です。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

スズキでは、「価値ある製品を」をモットーに掲げています。価値有る製品を作り出すためには、全従業員が同じ目標に向かって協力し合い、上司や部下・同僚など上下左右の隔たりなく自由に意見を交換し合えるコミュニケーションが大切だと考える同企業。以下の点を重視した会社づくりに取り組んでいます。

・一人ひとりが責任を持ち業務に取り組む環境づくり
・迅速な業務の遂行と責任体制を明確にした社内の組織づくり
・意思疎通を図り、困ったことがあったら1人で抱え込まずに上司に報告できる環境づくり
・高い目標にチャレンジする人材を適切に評価、支援する制度づくり

◆制度
上司と担当業務について話し合い、今後の具体的な目標を立てる「目標チャレンジ制度」を導入。
また、担当業務の希望を申告する「自己申告制度」と、必要な人材を募集する「社内公募制度」が実施されています。

◆職場環境
女性が働きやすい職場環境づくりに注力し、女性の能力を積極的に活用。
従業員の能力アップをサポートするため、「職能別研修」や「語学セミナー」など、多様な社内研修が行われています。

このように、従業員が価値ある製品づくりに力を発揮できるよう、働きやすい職場体制が整えられている企業です。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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