事業内容～就職希望企業を理解する～

もったいない精神に基づいて循環型社会づくりに注力している株式会社買取王国。総合リユースの小売業者として運営している企業です。
取り扱っている中古商品は、衣類・服飾雑貨・おもちゃ・高級ブランド商品など。顧客層は20～30代が多く、ユーザーが求めている商品を展開することに努めています。

同社のコンセプトは、「わくわく・ドキドキ・大発見！」です。店舗には、専門的な商品知識を持っている従業員を配置し、消費者の満足度を高めるための人員配置と環境整備に注力。
また、店頭販売の価格や買取時の価格設定、商品の陳列、ディスプレイなど、店舗ごとに異なるチェーン形態が買取王国ならではの個店経営スタイルを展開しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

買取王国の最大の特徴は「個店経営」によるチェーン形態。各店長を中心に、スタッフも共に店舗独自のお店づくりに参加する意識を持つことを一つの戦略と考えているようです。
同社が意識しているポイントを以下に挙げていきましょう。

・人材育成
・出店
・商品戦略
・買取、即出しの徹底

まず、人材育成では、スタッフの「モノが好き」という純粋な気持ちを尊重。好きなものだからこそ価値が分かり、豊かな商品知識も現場で活かせられると考えられています。
一人ひとりのノウハウを元に、買取商品や販売商品の価格決定さえもスタッフが管理するチームワークの良さが個々の育成へと繋がっているのでしょう。

同社は、特定の地域に出店し、効率のよい出店のカタチをとっているのが特徴です。
商品戦略でもまた、構成や価格決定（貴金属、金券除く）などもスタッフに一存。粗利率と回転率から適した在庫金額を維持できるように定め、戦略の状況は常にスタッフにも視えるように整えらえています。
また、即出しの徹底も同社のこだわりポイントの一つ。買取後の商品はその日の内に店頭に並べるのを基本としており、「即出し」による商品管理のミスや過度な在庫保有を減らす目的に沿って実行されています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

常にもったいない精神を持ち、「お客さまの新しい感動をつくりあげる」ことを意識し、不要なものを必要に変える地球にやさしい社会づくりを目指している同社。店舗の個性を大切にし、全スタッフがこだわりを持って働ける環境が整えられています。
また、「モノが好き」という気持ちやアイデアなど、スタッフ一人ひとりの想いを活かすこともできる職場環境が魅力です。

さらに、チームワーク力も同社の特徴の一つ。売上の推移をスタッフみんなで共有しあうことで、原因や改善案、在庫構成、今後の改革など、さまざまな業務に関わることができます。

買取王国では、スタッフ同士の親睦を深め合える親睦会があり、脱出ゲーム大会や王国ニク祭り、社長ランチ会など、さまざまな楽しいイベントが開かれているようです。
また、頑張った人への評価体制も魅力の一つ。年間MVPや最優秀新人賞、成長著しいで賞といった表彰制度も充実しています。
仕事へのやりがいはもちろん、個店主義ならではの環境下で日々成長を実感することができる職場といえるでしょう。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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