株式会社あおぞら銀行の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
株式会社あおぞら銀行は、専門性の高い金融サービスを提供しています。
メガバンクや地域金融機関との差別化を図るため、「少数精鋭」でユニークな事業を展開。主要業務は以下6つのグループで行っています。
・個人営業グループ
・法人営業グループ
・金融法人、地域法人営業グループ
・スペシャルティファイナンスグループ
・インターナショナルファイナンスグループ
・ファイナンシャルマーケッツグループ
同銀行は、全国に20店舗展開しているほか、インターネット支店の運営を実施。
また、海外3箇所(ニューヨーク、上海、シンガポール)に駐在員事務所を設置しています。
株式会社あおぞら銀行では「日本の金融システムに深く根ざし、永続的にわが国経済及び社会の発展に貢献する。」を経営理念とし、次の3つの経営方針を定めています。
・ユニークで専門性のあるビジネスモデル
・公的資金によって再生を果たした銀行としての社会的責務
・株主の負託に応える持続的な企業価値の向上
メガバンクや地域金融機関にはない「あおぞら銀行らしさ」を追求することで、「頼れる、もうひとつのパートナーバンク」になることに尽力しています。
また、同銀行を支える企業文化は以下の4つです。
・コンパクトバンクの競争力
・チャレンジ精神
・自己改革
・効率性追求
お客様にユニークなサービスを提供するだけでなく、親しみやすさや円滑なコミュニケーションによって信頼を得ることで、持続的な成長や経済・社会への貢献を目指しています。
同銀行ならではの特色を3つご紹介します。
まず1つ目は、顔が見える組織であるということ。
他の銀行に比べ従業員数が少ないため行員同士の距離が近く、誰がどのような活躍をしているか、どんなスキルを持っているのかなどを身近に感じることができます。
お互いの顔を認識し円滑にコミュニケーションを取れる、風通しの良い職場であると言えるでしょう。
2つ目は、少数精鋭であること。
専門性の高いユーニークなビジネスモデルを強化していくために、同銀行が目指しているのは、少数精鋭の専門家集団になることです。
そのため、行員一人ひとりが高い専門知識を身につけるだけでなく、大きな責任を持って仕事に臨むことが求められ、やりがいを持って働けます。
3つ目は、各種の研修・育成プログラムが充実していること。
同銀行には独自の人材育成理念のもとに制定された、教育制度とキャリアサポート制度があります。
入社後から最長3年間に渡って行う「新入行員3年義務教育プログラム」、誰でも参加できる「あおぞらUniversity」、受ける側のニーズに基づいた「オーダーメイド型研修」など、行員の立場や必要に応じたプログラムを完備。真のプロフェッショナルの育成を目指しています。
会社名 | 株式会社あおぞら銀行 |
資本金 | 100,000百万円 |
従業員数 | 2153人 |
売上高 | 148,819百万円 |
代表者 | 馬場 信輔 |
設立日 | 1957年4月1日 |
本社所在地 | 東京都千代田区麹町6丁目1番地1 |
URL | http://www.aozorabank.co.jp/ |
本社電話番号 | 03−6752−1111 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均年収 | 7,910千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 2006年11月14日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。