株式会社良品計画の新卒採用、就活情報
本社
東京都
業種
- アパレル
- 通信販売･EC
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
株式会社良品計画は、約7000点の商品を展開するブランド「無印良品」を運営する企業です。1980年にスタートした無印良品は、素材の選択・工程の点検・包装の簡略化という3つの視点にこだわり、現在では日本をはじめ28の国と地域に店舗を広げています。
無印良品ではさまざまな形での商品販売を行っており、特徴的な店舗としては旅行やビジネスに役立つアイテムを厳選した「MUJI to GO」や、世界中で定番となっている日用品を揃えた「Found MUJI」などが挙げられるでしょう。
ほかに展開する事業は、体に優しい食事を提供するカフェ・ミール事業やキャンプ場の運営を行うキャンプ事業、オリジナル家具を展開するイデー事業部など。良品計画では世界の人たちに「感じ良い暮らし」を提案し、社会貢献することを目指しています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
「良品には、あらかじめ用意された正解はない。しかし、自ら問いかければ、無限の可能性が見えてくる。」
株式会社良品計画ではこのような「良品」ビジョンを掲げてモノの本質を探究し、簡素さの中に豊かさを感じられる商品を展開しています。
◆企業理念
良品価値の探求 Quest Value
成長の良循環 Positive Spiral
最良のパートナーシップ Best Partnership
◆行動基準
1.カスタマー・レスポンスの徹底
2.地球大の発想と行動
3.地域コミュニティーと共に栄える
4.誠実で、しかも正直であれ
5.全てにコミュニケーションを
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
良品計画は誰もが働きやすい職場づくりのために、以下のような制度で社員の自己実現やワークライフバランスの実現を後押ししています。
◆自己申告制度
年に2度自分が希望するキャリアについて上司と話し合う機会があります。
◆全国型・地域限定型本社員制度
ライフイベントに合わせて、本人の意思で全国型と地域限定型のコース変更を行うことができます。
◆語学補助
英語、中国語の語学学習の補助を受けられます。
◆時短勤務
病気療養の必要がある場合や子供が小学4年生を修了するまで（チャイルドケア）、家族の介護が必要な時（ファミリーケア）に、1日最大2時間労働時間を短縮して働くことができます。
◆バックパス制度・カムバック採用
良品計画には、一度退職した社員を歓迎する制度があります。
◆転居一時免除
事情があって転居が難しい場合、通算5年を限度として転居を免除されます。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
| 資本金 | 6,766百万円 |
| 売上高 | 379,551百万円 |
| 代表者 | 松崎 曉 |
| 設立日 | 1989年6月30日 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋４丁目２６番３号 |
| URL | https://ryohin-keikaku.jp/ |
| 本社電話番号 | ０３−３９８９−４４０３ |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均年収 | 5,740千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1995年8月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
