事業内容～就職希望企業を理解する～

三菱マテリアル株式会社は、200を越える会社から成るグループ企業です。事業は、非鉄金属・セメントなどの基礎素材、半導体関連・電子製品、金属加工・アルミ缶製造、エネルギー・環境ビジネスなど多岐にわたっています。そのなかでもメイン事業と位置づけられているのは、セメント事業と金属事業です。

セメント事業では、生コンクリートや各種セメント、 セメント二次製品などの製造販売を行なっています。製品の例として、次のようなものが挙げられます。

・セメント
・地盤改良用固化材
・コンクリート補修材
・半たわみ/保水性舗装用注入剤
・グラウト材
・骨材
・NOx浄化舗装ブロック
・ツール

一方、金属事業は、鉱山・製錬・銅加工・貴金属の4つの分野に分かれています。

◆鉱山分野
金属原料である銅鉱石を安定して調達することに注力しています。主な手段は、海外の銅鉱山へ投資を行うことです。

◆製錬分野
電気銅の生産に関することに携わっています。国内外に工場を持つことで、常に安定した提供を可能にしました。

◆銅加工分野
自動車向け端子コネクター材や電線、銅管などの加工製造を行なっています。

◆貴金属分野
金、プラチナ、銀積立「マイ・ゴールドパートナー」の個人向け提供、相談受付などが主な業務です。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

「人と社会と地球のために」を企業理念として掲げている同社では、限りある資源を大切にしながら新たな技術革新と製品製造に励んでいます。取り組みのひとつとして、製品や産廃を再生および再利用することで、循環型社会を作る試みを実施。未来へ環境負債を残さない経営方式が注目されています。

また、理念に準じ、企業が理想とする姿を追求するためのビジョンを次のように制定しました。
「ユニークな技術により、人と社会と地球のために新たなマテリアルを創造し、循環型社会に貢献するリーディングカンパニー」
「マテリアル」には、同社が社会へ提供できる価値やモノ、全てが込められています。例えば、素材・製品・人材・サービス・ソリューションなど。
明確なビジョンを設けることで、業務を通して目標へのアプローチがスムーズに行われています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

同社では、企業の成長は人材育成による、との考えのもと、社員一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。そのキーポイントとして挙げているのが、「能力開発」と「働きがいの向上」。
まず、社員それぞれの特性や仕事内容に応じた教育プログラムを準備し、能力の成長と開発を支援します。教育や研修を段階ごとに行うので、本人にとって負担なく研鑽できるのが特徴です。
一方、働きがいは自分の時間を充実させてこそ感じられる、と定義し、福利厚生を手厚く設けています。休暇、介護、妊活、妊娠、育児、住宅、食事、レジャー、スポーツとあらゆる面から恩恵があるので、仕事に対するモチベーションが向上するでしょう。仕事とプライベート、どちらも豊かになる企業です。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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