株式会社千葉銀行の新卒採用、就活情報
本社
千葉県
業種
株式会社千葉銀行が行っている主な業務について詳しく見ていきましょう。
◆渉外業務(法人)
企業の金融ニーズを把握し、融資や資金調達、海外進出のサポートなどを行っています。豊富な地域情報を活かした提案ができるのが強みです。
◆渉外業務(個人)
個人顧客のライフプランに応じて、投資信託や外貨預金といった金融サービスの提案する業務。また、マイホーム購入時の資金面の相談にも応じています。
◆相談窓口業務
相談窓口業務のメインとなるのが、顧客の資産運用に関する相談業務です。定期預金といった預金商品をはじめ、年金保険、投資信託などの金融商品の案内を行っています。
◆ローン業務
営業店内において個人顧客に対し資金面でのアドバイスを実施。住宅ローンの提案を中心に、マイカー購入資金、教育資金などの借り入れに関する相談に応じています。
◆融資管理業務
法人顧客の融資の相談に応じるほか、取引のある企業の財務分析、経営再建などのサポートを行うのが融資管理業務です。融資取引全般を管理しています。
「地域の総合金融サービス提供責任者グループとして質の高い金融サービス提供責任者をお客さまに提供し、期待に応え、貢献していく」を企業の使命と捉えている株式会社千葉銀行。「お客さま第一主義」と基本原則とし、常に顧客目線でサービスを提供するよう努めています。
顧客満足度を高めるために行っているのは、行員のスキル向上を図ることです。ホスピタリティマインドと介助技術を兼ね備えたサービス介助士や、認知症の方の手助けをする認知症サポーターの育成に注力。顧客の声に耳を傾け、期待や信頼に応えられるよう取り組んでいます。
将来に向けて、デジタル化への対応の強化や生産性の向上を図っている同行。使命を果たし地域経済の活性化を進めるべく、幅広い分野での連携を進めています。
株式会社千葉銀行では、人材育成に力を注いでいます。幅広い視野を持つ行員を育てるため、金融に関する研修はもちろん、農業体験や工場見学といった研修を実施しているのが特徴です。このような研修を通して、行員の向上心や行動力を養っています。
同行が積極的に取り組んでいるのが、女性の活躍を支援することです。女性が働き続けられる職場づくりに取り組んでおり、「仕事と家庭の両立支援制度」の拡充に努めています。子どもを持ちたいと考える職員を支援するチャイルドプラン休暇やマタニティサポート休暇といった独自の制度があり、男女共に利用可能です。また、育児休業者の職場復帰を支援するプログラムとして、職場復帰応援セミナーやちばぎんママの会を開催。職場全体で支え合うという意識が根付いています。
募集職種 | 総合職 エリア総合職 |
仕事内容 | 営業店:渉外業務(法人・個人)、融資管理業務、窓口業務、ローン業務など 本部:経営企画業務、システム開発業務、マーケット業務、商品開発業務、営業企画業務、営業支援業務など |
昇給 | 年1回(7月) |
基本給 | 2018年4月実績 大学院了:月給222,000円 大卒:月給205,000円 短大卒:月給171,000円 高卒:月給155,000円 ※ライフプラン支援金を含む。 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 通勤交通費全額支給、扶養手当、家賃補助等 |
勤務時間 | 8:30~17:10 ※時間外労働あり |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始4日、1週間連続休暇、 短期連続休暇(土日と続けて5連休)、スポット休暇(年間4日)、 アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 等 |
勤務地 | 国内本支店、海外支店 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】 雇用保険・労災保険・健康保険 【福利厚生】 制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他 施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設 |
会社名 | 株式会社千葉銀行 |
資本金 | 145,069百万円 |
従業員数 | 4591人 |
売上高 | 234,096百万円 |
代表者 | 佐久間 英利 |
設立日 | 1943年3月31日 |
本社所在地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
URL | http://www.chibabank.co.jp/ |
本社電話番号 | 043−245−1111 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均年収 | 7,250千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1970年10月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。