株式会社八十二銀行の新卒採用、就活情報
本社
長野県
業種
- 銀行
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
長野県に本店を置き、国内に121店舗を展開する地方銀行です。主な業務内容や活躍している部門は以下のとおり。
◆法人渉外
個人事業主のお客様を対象として、課題解決のお手伝いをしています。具体的な内容は、設備投資に関する相談受付や、資金繰りへの対応など。お客様と課題を共有しながら、専門家として最適な提案を目指します。
◆窓口業務
来店するお客様のニーズの正確かつ迅速に対応する窓口業務。細やかな気配りを心がけ、お客様にとって有益な情報を提供します。
◆市場国際部
お客様の海外進出や貿易取引、海外での販路拡大などを総合的にサポートする部門。専門知識とネットワークを使って、信州と海外を結んでいます。
◆法人部・事業敬称
経営者から次の経営者への引継ぎがうまくいくよう、外部のエキスパートと協力して動いています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とし、長期ビジョンとして「日本の真ん中で 輝いている銀行」を目指しています。
以下が、お客様や地域、組織風土などの視点から捉えた「8つの輝き」です。
・地域、県民のよりどころ
・利用者の立場に立った業務運営
・職員一人一人がいきいきはつらつ、責任を持ち、スピーディに行動
・確実、効率的で安心な事務、システム、事務態勢
・健全そのもの、コンスタントで確実な収益体質
・先進的で誇れるシステム
・高いコンプライアンス意識
・小気味よいお客さま対応
また、同社では第31次長期経営計画として、「変化に挑み、次代を創る」をテーマに掲げています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
八十二銀行は「企業とは人である」と考え、以下のような人材成長戦略やダイバーシティの取り組みに力を入れています。
◆職場外研修
高度な専門知識が習得できるよう、内部の専門部署や海外への派遣を行っています。
具体的には、「国際業務トレーニー」「外為業務トレーニー」「海外研修出向」「国内研修出向」などがあるようです。
◆人材公募制度
公募されたポストの中から希望のポストを選べる制度。人材公募試験に合格すると、優先的に希望の仕事に就くことができます。
◆菁菁塾（せいせいじゅく）
休日に自主的に参加する研修で、ビジネススキル講座から教養講座まで、多様な研修が用意されています。
平成27年度の実施例は、「美文字セミナー（ビジネス講座）」「英語スキルアップ（資格取得支援）」「諏訪大社の歴史と御柱祭り（教養講座）」などでした。
◆公的資格取得促進プログラム
資格取得費用や報奨金、ウェブ通信講座の斡旋などにより、資格取得をサポートしています。
◆育児をサポートする制度
ママミーティングや託児費用補助制度、短時間勤務制度など、女性の活躍を促す制度が充実しています。
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社八十二銀行 |
| 資本金 | 52,243百万円 |
| 従業員数 | 3777人 |
| 売上高 | 181,250百万円 |
| 代表者 | 湯本 昭一 |
| 設立日 | 1931年8月1日 |
| 本社所在地 | 長野県長野市大字中御所字岡田１７８番地８ |
| URL | https://www.82bank.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０２６−２２７−１１８２ |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均年収 | 6,610千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1971年10月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
