株式会社秋田銀行の新卒採用、就活情報
本社
秋田県
業種
秋田県を中心に展開している秋田銀行は、地元バンクとして個人、事業所共に多くの顧客を抱えています。
それぞれの顧客における事業内容について見ていきましょう。
個人で銀行を利用する場合、主に日常生活に密着したお金の出し入れが中心です。それに伴う銀行側の業務には以下のものがあります。
◆口座開設
来店者に窓口で対応し、その場で口座を開設。また、郵送やネットでも受付も実施しています。
◆預金サービス
定期、普通、積立、財形などを案内。金利情報や個々人に適した預金の形などを提案しています。
◆ローンの提供
住宅、マイカー、教育など、目的に応じた商品を提供。生活に夢と希望をもたらしています。
◆資産運用
NISAやiDeCoなどの商品投資信託を通して、顧客の資産運用をサポート。勉強会も開催しています。
事業所に対する業務は、主に以下の通りです。
◆資金調達
事業を行ううえで必要な資金を提供できるか否か、事業計画に基づいて判断します。
◆経営支援
さまざまなセミナーを開催することで、事業者の意識向上と起業希望者のサポートを図っています。また、事業に対するアドバイスなども実施。
資金繰りに困らない経営を共に目指しています。
「地域とともに歩み、地域の発展とともに栄える」をスローガンとする秋田銀行は、「地域共栄」を企業理念として掲げています。
同行のシンボルマークは、アルファベットの「a」をモチーフにしたもの。丸い円と、円を包むような弧線で表す「a」は、経営理念である「地域共栄」を表しています。
円は秋田銀行、2本の弧線は株主や顧客を表現。同行が多くの人の力で成り立っていることが読み取れます。
同行はシンボルマークが表すように、地域からの信頼をより一層得るべく、親しみのあるコミュニティーバンクを目指し邁進中です。
同行では、女性の活躍を推進する「<あきぎん>女性“活き生き(いきいき)”応援プログラム」を実施しています。
一時的な取り組みではなく、フェーズごとに課題を抽出し解決方法を提示。着実に成果を挙げているプログラムです。
既に実施された施策には、次のようなものがあります。
・女性キャリアミーティング
・育休取得者ミーティング
・女性キャリアマネジメント研修会
・女性活躍推進に関するワーキンググループを発足
・秋田市主催「子育て応援リーダー宣言~秋田市版イクボス宣言~」において、秋田市内23社の企業と合同で「イクボス宣言」
・NPO法人ファザーリング・ジャパンが設立した「イクボス企業同盟」に加盟
女性の活躍を応援するだけではなく、地域や男性への理解を図っているのも特徴です。
募集職種 | 銀行業務全般 |
昇給 | 年1回(4月) |
基本給 | 大学・大学院卒205,000円、短大・専門卒145,000円 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当 など |
勤務時間 | 8:40~17:00、8:40~17:40(特定日) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、年末年始、連続休暇、シーズン休暇、普通休暇、半日休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 など |
勤務地 | 本部、本店および各支店所在地 ※原則営業店に配属 基礎的業務修得後は適性、能力に応じ本部、営業店の各業務を担当 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 制度/共済(住宅融資など各種制度)、各種社会保険、持株会、財形、厚生年金 など 施設/社宅、独身寮、体育館 など |
教育制度 | 行内/新入行員研修、職務別研修、業務別研修 など 行外/ソリューション営業実践講座、女性マネージャー養成講座 など |
応募資格 | 2020年3月に4年制大学・大学院、短期大学・専門学校を卒業予定の方。または2017年3月以降に4年制大学・大学院、短期大学・専門学校を卒業された方。 |
選考プロセス | ・プレエントリー ・会社説明会、各種合同説明会 ・エントリーシートを提出(本エントリー)マイページから入力 ・書類選考 ・選考会(秋田、東京会場で複数回実施) ・内定(2019年6月以降) |
会社名 | 株式会社秋田銀行 |
資本金 | 14,100百万円 |
従業員数 | 1471人 |
売上高 | 47,489百万円 |
代表者 | 新谷 明弘 |
設立日 | 1941年10月20日 |
本社所在地 | 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
URL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
本社電話番号 | 018−863−1212 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均年収 | 6,300千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 1973年4月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。