株式会社山形銀行の新卒採用、就活情報
本社
山形県
業種
- 銀行
- 企業情報
事業内容～就職希望企業を理解する～
やまぎんの愛称で地域の人々に親しまれる、株式会社山形銀行。誕生は、遡ること明治29年の老舗の金融機関です。
あらゆる顧客のニーズに対応すべく、学生生活、就職、マイカー購入、結婚、子育て・教育、マイホーム購入、セカンドライフ、相続など、それぞれの年代の生活に対応した商品を展開。ライフステージの変化に合ったサポートができる仕組みで、生涯のメインバンクとして顧客に選ばれています。
また、個人向けのサービスはもちろんのこと、法人や事業主の顧客に向けたサービスも提供。融資商品やビジネスローンなどの資金調達をサポートするサービスや、インターネットバンキングや代金回収サービス、地方税納入サービスなど、経営ニーズにもお応えしています。
企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～
「地域とともに成長発展し
すべてのお客さまにご満足をいただき
行員に安定と機会を与える」
上記が株式会社山形銀行の経営理念です。地域・顧客・従業員、3つの視点を大切に、銀行サービスを通じ豊かな地域社会の創造に貢献しています。
◆地域社会のために
山形銀行学事復興基金や金融経済教育、文化復興活動、子育て支援などを行い、地域経済の成長に貢献しています。
◆お客さまのために
住宅ローンプラザやコンサルティングプラザ、ネットバンク、個人資産管理アプリなど、顧客の多様なライフスタイルに応じたサービスを提供しています。
◆従業員のために
顧客への質の高いサービスを提供するためには、従業員の満足度アップが大切だと考える同行。メンタルヘルスケアの強化や運動機会の増進などを行い、心身の健康意識の向上に努めています。また、2015年4月には、全国初となるプラチナくるみんを取得。仕事と家庭の両立をサポートしています。
組織・風土～新卒入社後をイメージする～
◆教育研修プログラム
自己啓発支援やOJT、OFF-JTなどのバックアップ体制で、行員一人ひとりの成長をサポート。思考力と行動力を兼ね揃えた金融のプロフェッショナルを育成できる環境が整っています。仕事を通じて自己実現できる職場です。
◆ワークライフバランス
子育て支援で全国初となる特例認定企業となった同行。女性に限定した取り組みではなく、男性へも育児と家庭の両立を支援しています。女性の育休は100％を誇り、男性に関しても82.5％と全国で見ても高い取得率を誇る企業です。
また、有給休暇取得の促進や、毎週水曜日のノー残業デーの設定など、オフタイムを大切にできる制度が実施されています。
◆自身に合ったキャリアを描ける
総合職からエリア総合職など、コースを転換できる制度があります。入行後にキャリアへの考えが変わった場合や就業環境の変化に応じて対応できる仕組みです。また、結婚や出産などで退職した場合でも、離職時と同資格にて再雇用するリ・チャレンジ制度などが準備されています。
募集要項～応募の基本情報を確認する～
| 募集職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | 銀行業務全般 入行後は営業店に配属 預金、為替、渉外、融資などの基礎的業務を担当 その後能力・適性・本人の希望等に応じて本部および営業店勤務 |
| 求める人物像 | 「コミュニケーション能力のある人」「バイタリティーに溢れ、行動力のある人」を求めています。お客さまとコミュニケーションをとりながら、さまざまなニーズを発掘できること。そして、常に目的に対し能動的に取り組み、より高いレベルの活動をやり抜くことができる人材を求めます。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 基本給 | ＜総合職＞ 210,000円（大学院卒） 205,000円（大卒） ＜エリア総合職＞ 201,000円 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、超過勤務手当など |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日、年末年始4日、年次有給休暇(12日～20日)、連続休暇(7日)、シーズン休暇、リフレッシュ休暇、特別 (慶弔) 休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇、看護休暇など |
| 勤務地 | 山形県内70カ店、県外11カ店(東京、大宮、宇都宮、郡山、仙台6カ店、本荘)、海外（バンコク、香港） ※2016年3月現在 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 制度＝健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、財形、従業員持株会、住宅融資 施設＝独身寮、家族寮、総合グラウンド、テニスコート、体育館 |
| 教育制度 | （1）自己啓発支援 （2）OJT （3）Off・JT |
| 応募資格 | 2020年3月卒業見込の方および 2017年3月以降に卒業された方 普通運転免許証を保有、または入行時までに取得できる方 ＜総合職＞ 四大卒：全学部・全学科(大学院修了の方を含む) ＜エリア総合職＞ 四大卒：全学部・全学科(大学院修了の方を含む) |
| 選考プロセス | ・＜やまぎん＞スタートアップフォーラム2019（東京・山形） ・合同説明会への参加 ・会社説明会への参加 ・エントリーシートの提出（書類選考） ・適性検査および面接（2〜4回程度）等の実施 ・内定 |
| お問い合わせ | 〒990－8642 山形市七日町三丁目1番2号 株式会社 山形銀行 人事総務部 採用担当 大沼、片桐、笹原 TEL：023－623－1221 E‐MAIL：jinji@yamagatabank.co.jp |
会社概要～就活の基礎情報を把握する～
| 会社名 | 株式会社山形銀行 |
| 資本金 | 12,008百万円 |
| 従業員数 | 1386人 |
| 売上高 | 42,488百万円 |
| 代表者 | 長谷川 吉茂 |
| 設立日 | 1896年4月14日 |
| 本社所在地 | 山形県山形市七日町３丁目１番２号 |
| URL | http://www.yamagatabank.co.jp/ |
| 本社電話番号 | ０２３−６２３−１２２１ |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均年収 | 6,320千円 |
| 上場市場 | 東証1部 |
| 上場年月日 | 1973年10月1日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。
