面接で避けるべき服装とは？好印象を与えるためのポイント

「面接の服装は何を選べばいいのか」と悩む就活生は多いでしょう。第一印象を左右する重要な要素だからこそ、適切な服装を選びたいものの、業界や企業によって求められるスタイルが違い、迷うこともあります。

この記事では、面接で好印象を与える服装の選び方を紹介します。業界・職種ごとの適したスタイルや、服装自由の面接での注意点、季節に合わせた服装のポイントまで解説します。清潔感を意識した服装で、自信を持って面接に臨みましょう。

本記事で紹介する内容は、就活の身だしなみに関する見解の一つにすぎません。
身だしなみの整え方は人それぞれであるため、正解はありません。「自分に合った方法」が何かを探してみて、「自分らしさ」を最もアピールできる方法をとることがおすすめです。
就活生の皆様には、本記事で紹介する内容を最大限に活用して就活に臨んでいただければと思います。

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面接の第一印象と服装の関係

面接では、服装が第一印象に影響を与えることがあります。ただし、服装だけで合否が決まるわけではなく、話し方や態度なども大切なポイントです。清潔感のある服装を選ぶと気持ちが引き締まり、自信を持って面接に臨みやすくなるでしょう。

面接官が最初に見るのは服装

面接官は、あなたが入室した瞬間から印象を受け取ります。たとえば、服にシワがなく整っている、靴がきれいに手入れされているなど、細かい部分まで整っていると、準備がしっかりできている印象を持たれやすくなります。

一方で、服装が乱れていたり、企業の雰囲気に合っていなかったりすると、「だらしない性格なのかもしれない」「志望度が低いのでは」と懸念されることがあります。清潔感があり、応募先にふさわしい服装を意識すると、余計な不安を減らし、面接に集中しやすくなるでしょう。

企業の雰囲気に合った服装を選ぶ

服装は、応募者の印象をイメージする要素の一つです。そのため、応募する業界や職種に合わせた服装を選ぶことが大切です。

たとえば、金融やメーカーでは真面目さや勤勉さが求められるため、落ち着いた色のスーツがおすすめ。一方、広告やデザイン業界では、適度に個性を出した服装が求められることもあります。ただし、どの業界でも共通して大切なのは「清潔感」です

また、服装を整えることで自信を持てるなら、事前に準備しておくのも一つの方法です。自分に合った服装を選び、落ち着いて面接に臨めるよう準備を進めましょう。

Web面接でも服装を整えておくと安心

Web面接だからといって、服装を軽視するのは避けたほうがよいでしょう。画面には上半身しか映らないことが多いですが、不測の事態で立ち上がる場面があることも。全身を整え、対面の面接と同じように清潔感のある服装を選ぶと、自信を持って臨みやすくなります。

また、細かい柄や光沢のある素材はカメラ越しに見えにくく、画面上で不自然に映ることがあります。シンプルで落ち着いた色合いの服装を選ぶと、はっきりとした印象を与えやすくなります。

面接対策については「就活の面接対策はどうする？よく聞かれる質問40選や選考突破のコツを解説」の記事で詳しく解説しているので参考にしてください。

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面接の服装はスーツが基本

そもそも、就職面接はオフィシャルな場なので服装はスーツが基本です。企業に服装を指定されない限りはスーツを着用して臨みましょう。

新卒学生はリクルートスーツを着用することが多い

明確な決まりはないものの、新卒学生が就職面接に臨む際は「リクルートスーツ」を着用するのが一般的です。リクルートスーツとは、学生向けに販売されている安価なスーツの総称。明確な定義はないものの、「入学式や就職活動の間に着用する」を目的とし、一般的なスーツより色や柄が限定的だったり、安価な記事が使われていたりします。

「自由」や指定がない場合の服装

面接の服装で「自由」と指定された場合は、スーツもしくはビジネスカジュアルを着用しましょう。前述したように面接は公式な場のため、スーツを着用していればマイナスイメージになることは少ないと考えられます。

また、「自由」だからと普段着で面接に臨むのは避けるべき。ビジネスシーンに即した場であることを理解し、スーツを着用しない場合はビジネスカジュアルを意識しましょう。

面接の服装で「私服」を指定されたときの対応

面接で「私服」を指定された場合は、「学生の素の姿を知りたい」「私服を指定する理由がある」などが考えられるためスーツは避けるのがおすすめ。基本的にはオフィスカジュアルですが、アパレルやデザイン、エンタメ系の仕事の場合は企業文化に合わせるのもいいでしょう。

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業種・職種別の面接に適した服装のポイント

面接での服装は、業種や職種によって適切なスタイルが異なります。ここでは、私服を指定された場合に業種・職種ごとに面接で好印象を与える服装のポイントを紹介します。

飲食業界の面接

飲食業界では、身だしなみが重視されることが多いです。食品を扱う仕事のため、清潔感を意識したシンプルな服装を選ぶとよいでしょう。服のシワや汚れに気をつけ、爪や髪も整えておくと安心です。派手なデザインよりも、シンプルで清潔な印象を与える服装が望ましいとされています。

工場勤務の面接

工場勤務では、安全面を考慮した服装が求められることがあります。動きやすい服装を選ぶと、職場の雰囲気になじみやすくなるかもしれません。長いスカートやヒールのある靴など、動きにくいものは避けるのが一般的です。

コールセンターの面接

コールセンターでは顧客対応を行う仕事のため、落ち着いた印象の服装が適しているとされています。ビジネスカジュアルを基本とし、清潔感を意識した服装を選ぶとよいでしょう。派手なデザインや装飾の多い服よりも、シンプルで整った服装が好印象につながることが多いです。

アパレル業界の面接

アパレル業界では、ファッションセンスも評価の対象となることがあります。ただし、奇抜な服装よりも、ブランドのイメージに合ったスタイルを選ぶとよいでしょう。企業のブランドコンセプトをリサーチし、それに沿った服装を考えることをおすすめします。

アパレル業界については「アパレル業界とは？仕事内容や向いている人の特徴を解説！」の記事で詳しく解説しているのでご参照ください。

事務職の面接

事務系の面接では、ビジネススーツやビジネスカジュアルが一般的です。落ち着いた色合いの服装を選び、シンプルで清潔感のある身だしなみを意識するとよいでしょう。企業によってはオフィスカジュアルが適している場合もあるため、社風を事前に確認して判断するのがおすすめです。

IT業界の面接

IT業界では、比較的服装の自由度が高い傾向があります。ただし、カジュアルすぎる服装は避け、ビジネスカジュアルを基本とすると安心です。私服OKの場合でも、清潔感のある服装を意識することをおすすめします。

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服装自由の面接で好印象を与える3つのポイント

「服装自由」や「私服可」と記載された面接が増えていますが、前述したように「どんな服装でも構わない」という意味ではありません。服装は第一印象に影響を与える要素の一つであり、選び方によって印象が変わることがあります。

ここでは、「服装自由」の意図を理解し、面接で自分らしく好印象を与える服装のポイントを紹介します。

企業が「服装自由」とする理由を理解する

企業が「服装自由」とする背景には、さまざまな理由があります。たとえば、応募者の個性や価値観を知るため、リラックスした雰囲気で本来の姿を見たいと考えていることが挙げられます。

また、実際の職場の雰囲気に近い状態で面接を行うことで、入社後のミスマッチを防ぐ目的がある場合もあります。このような意図を理解した上で、企業に合った服装を選ぶことが大切です。

清潔感を意識した服装を選ぶ

「服装自由」といっても、ビジネスの場であることを意識することが大切です。清潔感のある服装を選ぶと、準備をしっかりしている印象を与えやすくなります。

たとえば、シンプルなシャツにジャケットを合わせると、フォーマルすぎず適度にきちんとした印象を持たせることができます。色合いも重要で、派手な色やデザインは避け、落ち着いたカラーを選ぶと安心です。

なお、応募先の企業で働いている社員がTシャツやジーンズなどカジュアルな服装を着用していても、就活生が着用するのは避けたほうが無難とされています。

シンプルで上品な服装を意識する

服装自由の面接では、ある程度個性を出すことも可能ですが、極端に派手なデザインや過度なアクセサリーは避けたほうがよいとされています。たとえば、時計やアクセサリーは控えめなものを選ぶと、全体的に落ち着いた印象になります。

個性を表現したい場合は、シャツの色や小物で工夫すると、程よくバランスが取れた服装になります。ただし、面接では服装以上に話す内容や態度が評価されるため、TPOに合わせた選び方を心がけることが大切です。

露出の多い服装は控えると安心

短すぎるボトムスや袖のないトップスなど、露出の多い服装はビジネスの場ではカジュアルすぎる印象を与えることがあります。適度な丈やデザインの服装を選ぶことで、落ち着いた印象を持たれやすくなるでしょう。

つま先やかかとの見える靴は場面に応じて選ぶ

サンダルやミュールなど、つま先やかかとが見える靴はカジュアルな印象が強く、フォーマルな場には適さないことが多いです。面接では、革靴やパンプスなどのつま先が隠れるデザインを選ぶと、落ち着いた印象を与えやすくなります。

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季節に合わせた面接の服装と注意点

面接では、季節に応じた服装選びも大切です。気温や天候に合わせて適した服装を選ぶことで、快適に過ごせるだけでなく、面接に集中しやすくなるでしょう。ここでは、夏と冬の面接で気をつけたいポイントを紹介します。

夏の面接で気をつけること

夏はクールビズを推奨する企業もありますが、面接ではネクタイやジャケットを着用するのが基本とされています。ただし、企業からクールビズが指定されている場合は、ジャケットなしでも問題ないことが多いため、事前に確認すると安心です。

また、汗をかきやすい季節のため、汗ジミが目立ちにくい色や速乾性のあるインナーや素材を選ぶと快適に過ごせるでしょう。ハンカチや制汗シートを用意し、面接前に身だしなみを整えるのもおすすめです。

冬の面接で気をつけること

冬場はコートを着用することが多いですが、面接会場に入る前に脱ぐのがマナーとされています。受付前でコートを手に持ち、服装を整えてから入室すると、落ち着いた印象を与えやすくなるでしょう。

また、ブーツはカジュアルな印象を与えることがあるため、私服の場合はパンプスや革靴を選びます。雪や雨の日は、会場に着いた後に履き替えられるよう、替えの靴や靴下・ストッキングを持参すると安心です。

服装選びに迷った際は、自分が快適に過ごせるかどうかを基準に考えるのも一つの方法。自信を持って面接に臨めるよう、気候に合わせた準備をしておきましょう。就活の進め方やスケジュールについては「就活のやり方を徹底解説！基本的な進め方やスケジュールをご紹介」の記事で紹介しているのでご一読ください。

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面接で好印象を与える身だしなみのポイント

面接では、服装だけでなく身だしなみも第一印象を左右する要素のひとつです。清潔感を重視して整えましょう。

髪型は清潔感を意識すると安心

髪型は顔がしっかり見えるように整えると、表情が伝わりやすくなります。目安は、お辞儀をしたときに落ちてこない長さ。長めの髪はまとめることで、すっきりした印象を持たれやすくなるでしょう。

メイクやスキンケアで健康的な印象を目指す

メイクは顔色を明るく見せる程度に抑え、ナチュラルな仕上がりを意識すると、自然な印象になりやすいです。肌の状態を整えたい場合は、スキンケアやベースメイクを取り入れるのもよいでしょう。

爪のケアも忘れずに行う

爪が長すぎたり、装飾が目立ちすぎると、面接ではカジュアルな印象を与えることがあります。シンプルなデザインや短めに整え、清潔感があり落ち着いた印象を与えましょう。

アクセサリーは着けないのが基本

転職面接ではシンプルなアクセサリーが許容されることもありますが、新卒面接では基本的に着用しません。面接で大切なのは「身だしなみ」であり、「おしゃれ」ではないからです。

ただし、腕時計と結婚指輪はOKとされています。腕時計は高額すぎるものは避け、ビジネスシーンに合うシンプルなものを選びましょう。

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面接の服装に迷っているあなたへ

適切な服装を選ぶことで、面接官に好印象を与えやすくなります。面接の服装は第一印象を左右する大切なポイントですが、業界や企業によって求められるスタイルが異なるため、何を着ればよいのか迷うこともあるでしょう。

そんなときは、キャリアチケットにご相談ください。業界や企業ごとの面接対策について、アドバイスしています。「服装自由」と書かれていても、どの程度カジュアルにしてよいのか悩むこともあります。プロのアドバイスを受けながら、面接で好印象を与える準備を整えましょう。キャリアチケットを活用して、自信を持って面接に臨んでください。

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