事業内容～就職希望企業を理解する～

東海カーボン株式会社は、カーボン素材のメーカーとして、6つの事業を展開しています。

◆黒鉛電極
鉄スクラップを溶かしてリサイクルする際に、導電体として用いられます。約1600℃もの高温になる素材です。

◆カーボンブラック
主にタイヤの補強材として使用。また、黒色顔料としてもさまざまな製品に用いられています。

◆ファインカーボン
太陽電池や半導体用シリコンの製造過程で使用される特殊黒鉛製品です。主に高精度な特性を必要とされる分野で活用されています。

◆工業炉・カーボン製品
セラミック、電子部品、金属、ガラスなどを熱処理するための装置を製造販売しています。

◆摩擦材
車や鉄道、産業機械、建設機械などのブレーキおよびクラッチの部品に、動力伝達をコントロールする素材として使用されています。

◆負極材
電気自動車やスマートフォンに使用されるリチウムイオン二次電池用負極材を製造。各種電池メーカーに供給しています。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

東海カーボン株式会社の企業理念は以下のとおりです。

◆基本理念
「信頼の絆」
わたしたちの基本理念は信頼の絆です。信頼の絆とは企業といわゆるステークホルダー（顧客、株主、従業員、社会などに代表される）との間の信頼の絆を意味しています。企業はこの信頼の絆の上に成り立ち、その活動を継続することができると考えます。そしてこの信頼の絆を支えるのは企業とステークホルダーとの間の価値の循環であると考えます。
価値の循環とはステークホルダーから企業への経営資源の付託と、企業がそれを活用して生み出す付加価値（製品・サービスといった財や利益）のステークホルダーへの還元が循環することを意味します。わたしたちは、このような価値の循環を通じてステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供し、その付託に確実に応えることによりさらに強固な信頼の絆を築いていきたいと考えています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

東海カーボン株式会社には、伝統を粛々と引き継いでいく誠実さと、社会の変化やニーズを敏感にキャッチし即対応するスピードが共存しています。そのため、社員の気質も真面目かつ積極的なタイプが多いようです。
近年では女性の活躍を促進しており、時短勤務やフレックスなどさまざまな制度を導入しています。男女ともにこれらを利用することができるので、ライフイベントの変化に柔軟に対応することが可能です。
実際、育児中の社員が多く働いており、その事情に対し周囲も理解を示しフォローを行っています。制度の整備だけではなく、ヒューマニティな面でも充実している会社だといえるでしょう。

募集要項～応募の基本情報を確認する～

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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