事業内容～就職希望企業を理解する～

株式会社シードは、1951年の創業以来、コンタクトレンズの開発に勤しんできました。
さらに、眼鏡に関する商品も展開。今では以下の事業をメインに手がけています。

◆コンタクトレンズ事業
顧客のニーズに合ったコンタクトレンズ製品を手がけている事業部です。
ハード・ソフトコンタクトレンズの他、乱視用、遠近両用など、さまざまな商品を展開しています。

◆コンタクトレンズケア事業
簡単にしっかりとケアが行える製品の開発に注力してきたケア事業部です。
コンタクト生活に欠かせない毎日のケアに必要な商品をメインに取り扱っています。

◆眼鏡事業
1993年に眼鏡レンズの分野がスタートしました。
眼鏡フレーム事業では、各ターゲット層のニーズに合った製品づくりに専念。コンタクトレンズの開発で養われたスキルと知識を活かした商品展開に取り組んでいます。

企業紹介～就職希望企業の方向性を知る～

「『眼』の専門総合メーカーとして、お客様の『見える』をサポートする」という使命を掲げている株式会社シード。同社では、以下の4つの経営理念を提示しています。

◆専門特化した研究開発力を基盤に安全かつ高品質な製品を提供し、多くの人々の健康と幸せに貢献する

◆スピードを重視した経営により、環境変化に先駆けて対応するとともに、お客様のニーズに的確に応える

◆社員ひとり一人が自発性と創意工夫を発揮できる場を作り、社員の努力に対してしっかりと報いる

◆良き企業市民として、環境・社会・地域との調和をはかり、その発展に貢献する


同社は国内市場にとどまらず、中国やシンガポール、台湾、マレーシア、ドイツ、ベルギーなどの海外市場にも進出し、幅広く活躍中です。
また、手がけている製品のみならず、新たな研究開発にも注力している同社。医療分野とコンタクトレンズ事業を融合させることで、さらなる製品の進化も目指しています。

組織・風土～新卒入社後をイメージする～

世界へのシェア拡大を目指し、幅広い事業展開に注力中の同社。グローバルな活躍が期待できる魅力的な企業です。
同社では、時代や環境の変化に対応しながら、新しい製品の企画・開発に尽力できる人材に期待を寄せています。さらに、「お客様の見えるをサポートしている」という想いに寄り添ってくれる人材を切望。企業と共に成長することが望めるのが株式会社シードの特徴です。

研修では、入社前にしっかりと心構えができるように内定者研修が導入されています。入社後には、ビジネスマナーや同社製品に関する基礎知識が習得できる新入社員研修を実施。さらに、3年にわたる研修プログラムにより、確実にスキルを身につけることが可能です。
その後は、個々のスキルに合わせてステップアップが可能なリーダー・管理職研修が展開されています。また、全社員で共有し合える場も設けられているため、共通の意識を持ちつつ共に高め合うことができる職場環境も魅力です。

会社概要～就活の基礎情報を把握する～

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