永大産業株式会社の新卒採用、就活情報
本社
大阪府
業種
永大産業株式会社では、1946年の設立以来、住宅資材や木質ボードの製造・販売を手かげています。人々の日々の暮らしの安心・安全・快適に貢献する企業です。
◆建材分野
複合フローリングと単層フローリングの製造を行っています。傷に強い素材を用い、木の美しさを考慮した施工や素材感を楽しめる塗装技術が同社の魅力。高度な技術力を駆使し、高品質なフローリングを届けています。
◆内装システム分野
室内のドアやクロゼット、シューズボックスなどに鏡面調のラッピングを施工。トレンドを意識した高級感ある仕上がりの実現に加え、コストパフォーマンスにも優れています。
◆住設分野
伝統の技を駆使したステンレス加工を施工。家族とキッチンとのつながりを大切に、快適で心地よく、良質な機能性を兼ね揃えた水回りの製品を提案しています。
◆パーティクルボード分野
木材のチップを接着剤で成型してできるのがパーティクルボードです。原料は廃棄された木質。ボードとしての販売のほか、自社製品にも活用しています。循環型リサイクルの実践を行い、環境保全に寄与する企業です。
永大産業株式会社では、「木を活かし、よりよい暮らしを」を基本理念とし、地球・社会・人との共生を通じて豊かで持続可能な社会の実現に貢献する企業であり続けることを目指しています。
昔から人々の暮らしに欠かせない「木」。よりよい住まいの実現を求め、地球で共に生きるという思いを大切にしている企業です。
そんな同社では、以下のような企業ビジョンを設け、社員一同に共有。今後も豊かな地域社会の創造に貢献し続けられるように努めています。
◆地球との共生
永大産業は、「持続可能な森林の木を使う」「木を無駄なく使う」「木を循環して使う」の3つの循環の輪に沿った事業を展開するとともに、地球環境に配慮した製品を開発することにより、豊かで持続可能な社会の実現に貢献します。
◆社会との共生
永大産業は、すべての世代の安全と使い勝手に配慮した製品を提供することにより、豊かな住環境を創造します。また、国際社会の一員として国や地域の多様性を尊重し、雇用の確保や製品の提供等を通じて地域社会の発展に貢献します。
◆人との共生
永大産業は、事業を継続して発展させるために人材の育成を図るとともに、多様な人材が活躍できる企業風土を構築します。また、安全、安心な製品を提供することにより、すべての人々の住生活がより豊かで快適なものになることに貢献します。
永大産業株式会社の強みについてご紹介いたします。
◆手厚い研修プログラム
内定者研修や新入社員研修、フォローアップ研修、昇格候補者教育、管理職研修、全社員向け基礎教育、社外セミナー派遣など、さまざまな研修プログラムが用意されています。社会人としての基礎知識から、配属先で必要となる業務に関する知識など、幅広く身につけることができる環境です。学びの場が多いため、着実に永大社員のプロを目指すことができます。
◆充実の福利厚生
資格取得報奨制度やマイスター制度、自己研鑽支援金制度、社員寮、住宅取得支援制度、福利厚生倶楽部への加入など、社員一人ひとりが充実した環境下で仕事に専念できるようなサポートが充実しています。
◆豊富な休日数
土日祝日や年末年始、GW、夏季休暇などのカレンダーどおりのお休みに加え、永年勤続特別休暇などが設けられています。年間休日数は、120日の取得実績あり。オンオフしっかりとメリハリをつけられる職場です。
自ら考え、行動できる人を求めている同社。実力を思う存分発揮できる環境が整っていると言えます。
募集職種 | 営業職/技術職 |
仕事内容 | 営業部門:住宅会社に対する営業活動・顧客対応 研究部門:新素材・高意匠化(塗装等)・接着技術等の研究 事業部門: (1)製品企画…マーケティング、開発テーマ企画立案 等 (2)製品開発…新製品設計、製品改良 等 (3)生産技術…生産ライン設計、生産設備管理 等 ※入社後36歳以上の希望者への地域限定制度あり |
昇給 | 年1回(5月) |
基本給 | 大学院修了:220,100円 大学卒:205,200円 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
諸手当 | 超過勤務手当/住宅手当/家族手当/マイスター手当/ 通勤手当 他 |
勤務時間 | 8:30~17:30(工場勤務の場合は8:00~16:45) |
休日休暇 | 土日祝 年末年始/GW/夏季休暇/慶弔休暇/永年勤続特別休暇 年間休日120日+一斉有休4日(工場勤務の場合は年間休日112日+一斉有休1~4日) |
勤務地 | 営業部門:全国営業拠点 研究部門:本社(大阪市住之江区) 事業部門: (1)製品企画 本社、大阪府(堺市) (2)製品開発 同上 (3)生産技術 大阪府、福井県、山口県 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備 資格取得報奨制度/マイスター制度/自己研鑽支援金制度/ 独身寮・社宅/住宅取得支援制度/ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)/確定拠出年金/財形貯蓄制度/ 社員持株制度/永大共済会 他 |
教育制度 | 内定者教育/新入社員研修・フォローアップ研修/ 昇格候補者教育/管理職研修/全社員向け基礎教育/ eラーニング制度/自己啓発支援通信教育講座/ 各種社外セミナー派遣 他 |
選考プロセス | ・エントリー ・会社説明会 ・一次選考会(筆記試験) ・二次選考会 ・三次選考会 ・最終面接 ・意志確認の上、採用決定 |
お問い合わせ | 人事部 人事グループ TEL:08001233001 Email:saiyou@eidaisangyo.co.jp |
会社名 | 永大産業株式会社 |
資本金 | 3,285百万円 |
従業員数 | 1401人 |
売上高 | 66,977百万円 |
代表者 | 枝園 統博 |
設立日 | 1946年7月29日 |
本社所在地 | 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号 |
URL | https://www.eidai.com/ |
本社電話番号 | 06−6684−3000 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均年収 | 5,900千円 |
上場市場 | 東証1部 |
上場年月日 | 2007年2月28日 |
※掲載内容は2019年04月現在のものです。